지방행정조직 중간관리자의 리더십, 자기효능감, 조직문화 및 조직유효성의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.17 No.1 2010.03 pp.235-258
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사회복지사가 지각한 중간관리자의 리더십 및 조직문화와 조직몰입의 구조적 관계 －지역사회복지관을 중심으로－
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.32 2008.03 pp.169-187
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통합건강증진사업 중간관리자의 리더십 스타일, 직무스트레스가 조직만족도와 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.3 2021.06 pp.221-236
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[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.18 No.1 2011.04 pp.159-180
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노인보호전문기관 고성과 중간관리자의 리더십에 관한 연구: Colaizzi 현상학 접근을 중심으로
[NRF 연계] 한국아동가족복지학회 한국가족복지학 Vol.28 No.1 2023.03 pp.111-122
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에니어그램 성격유형을 활용한 유아교육기관 중간관리자의 리더십 특성 분석
[NRF 연계] 대한아동복지학회 아동복지연구 Vol.12 No.1 2014.03 pp.41-65
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중소기업 근로자의 조직학습 능력이 혁신성과에 미치는 영향 - 중간관리자 리더십의 조절효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.28 No.2 2009.06 pp.71-87
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우리나라 공무원 중간관리자의 뉴 리더십 확보방안: 이슈 리더십과 전략적 리더십을 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.4 No.1 2007.06 pp.1-33
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호텔기업 중간관리자의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 동기부여 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.4 2018.04 pp.209-228
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기초지방자치단체 중간관리자의 이슈리더십과 조직효과성의 관계 분석 - 진성리더십의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국지방행정학회 한국지방행정학보 Vol.14 No.2 2017.08 pp.257-276
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중간관리자의 변혁적 리더십, 조직학습역량, 조직몰입, 무사안일의 관계 분석 : G 도청 공무원을 대상으로
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.15 No.2 2013.05 pp.135-164
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중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.16 No.3 2014.08 pp.401-434
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중간관리자의 임파워링 리더십과 직무몰입, 조직몰입, 조직시민행동간의 관계
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.35 No.1 2011.02 pp.171-198
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경찰 중간관리자의 진정성 리더십이 경찰관의 직무몰입과 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 Vol.30 No.4 2021.12 pp.275-312
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호텔 중간관리자의 변혁적리더십이 직무만족과 고객지향성 및 능동적인 고객서비스 수행에 미치는 영향 - 호텔 접점서비스 조직원을 중심으로 -
[NRF 연계] 한양대학교 관광연구소 관광연구논총 Vol.33 No.2 2021.05 pp.187-205
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호텔 중간관리자의 코칭 리더십, 직무자율성, 혁신행동 간 구조적 관계
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.34 No.3 2020.03 pp.75-88
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어린이집 중간관리자의 인성리더십 Checklist 개발
[NRF 연계] 한국아동가족복지학회 한국가족복지학 Vol.24 No.2 2019.06 pp.221-250
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호텔 중간관리자의 펀 리더십이 자기효능감 및 고객지향성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.32 No.11 2018.11 pp.127-139
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호텔 중간관리자의 코칭 리더십이 자기효능감 및 고객지향성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.28 No.9 2014.09 pp.35-46
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기업체 중간관리자의 코칭리더십, 학습조직, 구성원의 문제해결능력 및 조직유효성 변인 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.15 No.2 2013.12 pp.1-28
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