서번트 리더십과 조직시민행동 간의 조직몰입과 조직신뢰의 매개효과 검증: 외식기업을 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제26권 제1호 2010.03 pp.133-166
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조직구성원의 성격특성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직문화인식의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제4호 통권 제60호 2019.12 pp.181-203
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다국적기업 자회사의 최고경영자에 대한 신뢰가 조직시민행동과 조직동일시 및 조직성과에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제2호 통권 제54호 2018.08 pp.25-41
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조직지원인식이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제7권 제1호 2009.06 pp.83-100
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여행사 종사원이 지각하는 조직공정성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제2호 통권 95호 2020.03 pp.75-96
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우리나라 집단구성원들의 조직공정성과 조직시민행동간 관계에서 사회적 정체성과 조직동일시의 매개역할에 대한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제12권 제4호 통권 제35호 2012.12 pp.149-179
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일선 소방 공무원의 조직 행태에 관한 실증연구 - 셀프 리더십, 조직 몰입, 혁신 행동, 조직 시민 행동 간의 관계를 중심으로-
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제9권 제8호 2013.08 pp.193-210
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대학교육서비스에서 지각된 조직시민행동과 고객참여가고객만족과 조직동일시에 미치는 영향
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 12 No. 3 2007.07 pp.19-42
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