간행물 정보
-
- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 리더십학회
- 수록기간
- 2004 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.6 No.3 (5건)
임피워링 리더십이 지식공유에 미치는 영향: 내재적 동기부여의 매개효과 및 감성지능의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.6 No.3 2015.06 pp.5-28
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
부하의 성숙도와 리더십 유형의 적합성이 부하 만족도에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.6 No.3 2015.06 pp.29-53
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
유교적 관점에서 본 리더십과 기업가정신: 두산그룹 창업과정을 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.6 No.3 2015.06 pp.55-85
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
변혁적 리더십, 진성 리더십이 LMX와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.6 No.3 2015.06 pp.87-124
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
팀장의 임파워링 리더십이 팀 성과에 미치는 영향: 팀 효능감과 팀 몰입에 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.6 No.3 2015.06 pp.125-150
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.