간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 리더십학회
- 수록기간
- 2004 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.4 No.4 (5건)
과업의 상호의존성과 적응적 성과의관계에 대한 이슈리더십의 매개효과 검증
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.4 No.4 2013.09 pp.3-28
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
팀장의 상향적응이 팀 성과에 미치는영향에 관한 연구 -팀 구성원의 정서적 조직몰입의 매개 효과-
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.4 No.4 2013.09 pp.29-48
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
이슈리더십의 개인 영향요인 탐색과과업환경의 조절효과 검증
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.4 No.4 2013.09 pp.49-76
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
리더 행동이 구성원의 반응과직무성과에 미치는 영향 - LMXSC의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.4 No.4 2013.09 pp.77-111
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.4 No.4 2013.09 pp.113-130
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.