간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 리더십학회
- 수록기간
- 2004 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.5 No.2 (5건)
리더의 피드백이 구성원의 회복탄력성과 자기효능감에 미치는 영향에 대한 연구
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.5 No.2 2014.03 pp.3-37
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
육사 생도 리더십 역량 평가의 타당성분석: 입시자료, 심리검사, 생도생활성취도 자료를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.5 No.2 2014.03 pp.69-98
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
신입사원의 개인주의-집단주의 성향이 조직유효성에 미치는 영향: 개인-조직 가치일치성과 지원적리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.5 No.2 2014.03 pp.99-133
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.5 No.2 2014.03 pp.135-155
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.