간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 리더십학회
- 수록기간
- 2004 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.13 No.3 (5건)
고성과작업시스템이 조직신뢰와 혁신에 미치는 영향 : 현장관리자 참여의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.13 No.3 2022.08 pp.3-39
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
리더십 촉진요인과 저해요인에 대한 인식: 비대면 근무경험이 있는 MZ세대를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.13 No.3 2022.08 pp.41-68
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
군 조직 내 포용적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 안전감의 매개 효과와 근속기간의 조절 효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.13 No.3 2022.08 pp.69-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔 안전분위기가 호텔종사자의 안전행동에 미치는 영향 : 안전리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.13 No.3 2022.08 pp.105-135
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중국 제조업의 조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 : 셀프리더십의 매개효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.13 No.3 2022.08 pp.137-166
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.