간행물 정보
-
- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 리더십학회
- 수록기간
- 2004 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.7 No.1 (5건)
How Does Leadership Sharing Promote Collective Orientations among Team Members?
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.1 2015.12 pp.5-36
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
SYMLOG평가에서 MEL (Most Effective Leader)좌표 선정에 관한 논의
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.1 2015.12 pp.37-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
집단 내 갈등유형이 직무소진에 미치는 영향과 직무자율성의 조절효과 : 리더십 차원의 함의
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.1 2015.12 pp.57-82
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
셀프리더십과 고객지향적 행동 및직무소진 관계에서 사회적 기술의조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.1 2015.12 pp.83-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
세월호 참사로 야기된 위기 극복을 위한 세종대왕 소통리더십
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.1 2015.12 pp.105-134
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.