상사신뢰와 혁신행동 간의 관계에 있어서 조직몰입의 매개효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제11권 제1호 2009.03 pp.193-203
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셀프리더십과 혁신행동과의 관계에서 상사신뢰의 매개효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제10권 제4호 2008.12 pp.275-286
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카지노 영업직이 지각하는 일터학습이 조직몰입에 미치는 영향에 있어 직무만족의 매개효과와 상사신뢰의 조절효과에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제5호 통권 91호 2019.09 pp.51-79
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고성과작업시스템 인식이 이직의도에 미치는 영향에 대한 거래적 리더십의 조절효과: 멕시코 현지 직원의 상사신뢰와 조직정당성 인식의 매개효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제23권 제2호 2019.06 pp.123-146
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일개 대학병원 간호사의 상사신뢰, 조직신뢰와 공유가치 인식도가 혁신행동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.19 No.2 2014 pp.89-98
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조직정치지각과 직무태도간의 관계: 상사에 대한 신뢰의 조절효과
[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.18 No.2 2005 pp.61-81
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조직공정성이 사회복지사의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.57 No.3 2005 pp.389-413
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[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.5 No.1 2012.05 pp.55-101
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Antecedents and Consequences of Trust in Supervisor : Test of Its Mediating Effects
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.15 No.4 2012.02 pp.59-79
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상사 성격이 부하 직원의 상사신뢰와 성과에 미치는 영향분석
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.26 No.2 2011.05 pp.89-115
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조직지원인식이 비숙련 제조업 외국인 근로자의 역할 내·외 성과에 미치는 영향: 외국인 근로자 적응과 상사신뢰의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 국제지역학회 국제지역연구 Vol.24 No.4 2020.12 pp.27-64
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개인적 배려가 정서적 몰입에 미치는 영향에서 상사신뢰의 매개효과 : 베트남 기업과 카자흐스탄 기업의 비교
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.4 2021.12 pp.67-86
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변혁적 리더십과 상사에 대한 신뢰가 여행사 종사자의 서비스개선 행동과 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.24 No.5 2009.12 pp.107-126
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