콜센터 상담사의 감정적, 계산적 몰입의 선행 요인과 서비스품질, 이직의도에 미치는 영향 -사회 교환이론과 내부마케팅 관점-
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 17 No. 4 2012.10 pp.23-54
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직무만족에 미치는 의사소통 능력 : 사회교환이론을 활용한 상사신뢰의 매개효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제2호 2022.06 pp.125-160
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문화도시 형성 요인이 거주와 방문자의 행동 특성에 미치는 영향
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.30 No.4 2023.08 pp.39-64
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조직몰입이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 : 집단주의 성향과 조직신뢰를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제1호 2022.03 pp.5-44
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이용자의 신뢰와 위험인지에 따른 크라우드펀딩(Crowdfunding) 참여의도: 한국과 오스트리아 비교연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 ICBM 기반 비즈니스 트랜스포메이션 2019.05 pp.178-194
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대기업과 중소기업 간 사회화 과정 및 관계자본이 상생협력과 성과에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제1호 통권 제60호 2019.02 pp.13-26
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조직지원 인식, 윤리적 리더십, 상사 신뢰, 직무 만족간의 구조적 관계 : 영업사원 관점
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제2호 통권 제57호 2018.05 pp.49-59
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유통경로 관계에서 영업사원의 조직지원 인식이 직무만족과 고객에 대한 공감에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제4호 통권 제47호 2015.11 pp.147-157
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Information Sharing on Blogosphere : An Impact of Trust and Online Privacy Concerns
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제21권 제3호 2011.09 pp.1-18
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패션모델의 이직 의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 사회적 교환 이론을 중심으로
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 27 No. 3 2023.09 pp.35-66
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개인 클라우드 컴퓨팅 서비스로의 전환의도에 관한 연구: 사회교환이론을 중심으로
[Kisti 연계] 한국기술혁신학회 기술혁신학회지 Vol.18 No.1 2015 pp.176-203
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사회적 교환이론의 관점에 입각한 노조몰입 및 노조참여 의도의 결정요인에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국산업경영시스템학회 Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering Vol.31 No.3 2008 pp.61-73
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