구성원이 지각하는 기업의 사회적 책임(CSR)이 조직몰입에 미치는 영향 : 조직평판의 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제17권 제4호 통권 제40호 2014.12 pp.169-189
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패션모델의 이직 의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 사회적 교환 이론을 중심으로
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 27 No. 3 2023.09 pp.35-66
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.177-202
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지각된 조직 위상과 대학 총장의 리더십 스타일이 대학생의 조직 동일시와 구전의도에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국커뮤니케이션학회 커뮤니케이션학 연구 Vol.17 No.3 2009.08 pp.111-137
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중국 근로자들의 조직몰입과 이직의도를 새롭게 설명하는 변수들: 지각된 외부평판, 윤리적인 조직 분위기, 그리고 리더-구성원 간 교환(LMX)의 질
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.12 No.3 2010.08 pp.113-139
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지각된 외부 평판과 윤리적인 조직 분위기가작업장 태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.12 No.1 2009.06 pp.27-48
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