IT분야 채용조건형 계약학과의 학생 만족도 평가모형 개발에 관한 연구
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.20 No.4 2013.12 pp.83-95
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호텔종사원이 지각하는 고용불안정성과 이직의도와의 관계에 심리적 계약위반 매개효과: 대전지역 특급호텔을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제1호 통권 80호 2018.01 pp.137-161
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IT분야 채용조건형 계약학과의 학생 만족도 평가모형 개발에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국데이타베이스학회 Journal of information technology applications & management Vol.20 No.4 2013 pp.83-95
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인사노무상식 시리즈 - 사업주를 위한 근로계약서 작성 방법
[Kisti 연계] 대한건축사협회 건축사 Vol.624 2021 pp.106-107
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항공기사고에서 국제근로계약과 불법행위의 국 제재판관할권 판단기준
[Kisti 연계] 한국항공우주정책·법학회 한국항공우주정책·법학회지 Vol.31 No.2 2016 pp.73-98
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강원도 학교급식 조리종사원의 무기계약직 전환 정책에 따른 임금처우, 고용환경, 직무안정성 비교분석
[Kisti 연계] 대한영양사협회 대한영양사회 학술지 Vol.24 No.3 2018 pp.261-274
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Does the ‘Personal Employment Contract’ Provide a Basis for the Reunification of Employment Law?
[NRF 연계] 이화여자대학교 법학연구소 법학논집 Vol.13 No.1 2008.09 pp.203-237
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The Draft of German Employment Contract Law
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.32 2009.12 pp.1-42
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WAGE DIFFERENTIAL BY EMPLOYMENT TYPE AND CONTRACT LENGTH
[NRF 연계] 한국경제학회 The Korean Economic Review Vol.26 No.1 2010.06 pp.157-176
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Employment Effect of Sticky Wage When Effort Can Respond: Taylor-type Staggering Wage Contract
[NRF 연계] 서강대학교 지암남덕우경제연구원 시장경제연구 Vol.47 No.1 2018.02 pp.29-60
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