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한국ILO협회 국제노동 정책토론회 2022년 발효한 ILO 기본협약의 이행을 위한 조치와 강제노동협약(제105호), 농업에 대한 노동감독 협약(제129호) 등 추가 비준하여야 할 협약의 검토 2022.10 pp.67-108
노동과 무역의 연계 강화와 노동법 해석- 국제적 보편성 획득의 필요성을 중심으로 -
[NRF 연계] 인하대학교 법학연구소 법학연구 Vol.26 No.4 2023.12 pp.163-189
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사업장 내 감시카메라 설치·운영의 정당성- 판례와 호주법과의 비교를 중심으로 -
[NRF 연계] 성균관대학교 법학연구원 성균관법학 Vol.35 No.4 2023.12 pp.81-107
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직장 내 괴롭힘 금지 제도와 실효적 구제 - 구제의 완전성과 다양성을 중심으로 -
[NRF 연계] 홍익대학교 법학연구소 홍익법학 Vol.23 No.4 2022.12 pp.261-287
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탄소중립 사회로의 이행과 노동법의 과제 ― 인식과 가치 전환을 중심으로 ―
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.84 2022.12 pp.37-74
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일의 대가 ― ‘시간당 소정임금’ 산정가능성과 그 의미 ―
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.67 2018.09 pp.1-27
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[NRF 연계] 충남대학교 법학연구소 법학연구 Vol.29 No.3 2018.08 pp.247-274
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노인일자리사업과 지속가능한 노동 ― 복지 그 자체로서의 노동 ―
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.63 2017.09 pp.65-101
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연차휴가 개선방안의 실효성에 관한 연구 ― 사용 촉진에 대한 기여를 중심으로 ―
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.61 2017.03 pp.179-206
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무보수 노무공급관계에 대한 노동법적 검토 - 무급 인턴의 법적 보호방안을 중심으로 -
[NRF 연계] 연세대학교 법학연구원 법학연구 Vol.26 No.2 2016.06 pp.335-368
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노사관계 매뉴얼의 문제점과 내재적 한계 - 복수노조와 교섭창구 단일화절차에서의 시사점을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.57 2016.03 pp.159-184
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단수노조 사업장에서의 교섭창구 단일화 절차 - 관련 분쟁사례에 내재된 선결적 쟁점의 검토를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.25 No.2 2015.06 pp.1-29
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[NRF 연계] 인하대학교 법학연구소 법학연구 Vol.22 No.4 2014.10 pp.115-146
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산재보험법상 특수형태근로종사자 적용 특례 조항의 비판적 검토-특수형태근로종사자에 대한 산재보험료 부담의 타당성 문제를 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.14 No.1 2014.03 pp.155-185
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[NRF 연계] 홍익대학교 법학연구소 홍익법학 Vol.14 No.4 2013.12 pp.53-76
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교섭창구 단일화 절차에 있어서 조합원 수 산정 및 교섭권한의 위임 ― 서울행법 2013. 3. 29. 선고 2012구합29653 판결의 비판적 검토 ―
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.48 2013.12 pp.353-383
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