경찰과 일반직 공무원의 맞춤형(선택적) 복지서비스 수혜 비교연구
한국경찰복지연구학회 경찰복지연구 제3권 제2호 2015.12 pp.3-19
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MZ세대 일반직 공무원들의 민·관 임금수준 비교의 민낯 : 어쩌다 최저임금까지 떨어진 처우가 되었을까?
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2023. .4월 통권 590호 2023.04 pp.24-27
외국의 교원성과상여금 제도 및 일반직 공무원의 성과상여금제도 운영 사례 분석과 시사점
한국교원교육학회 한국교원교육학회 학술대회 교원성과상여금제도의 진단 및 개선방안 2009.12 pp.18-48
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미국 해안경비대 공무원의 직무만족 결정요인에 관한 연구 : 일반직 연방공무원과의 비교
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제7권 제1호 통권 제13호 2017.04 pp.161-181
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공무원 단체교섭의 경험과 과제 - 일반직공무원의 경우 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.17 No.2 2010.06 pp.219-236
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경찰관 채용제도 재정립에 관한 연구: 경찰 내 일반직공무원 비중 확대를 중심으로
[NRF 연계] 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 Vol.30 No.1 2021.03 pp.51-80
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공무원의 조직공정성 지각이 조직유효성과 행정서비스 품질에 미치는 영향: 전라북도 일반직 공무원과 경찰공무원의 비교를 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.10 No.1 2006.05 pp.25-48
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기초자치단체 일반직 공무원의 행복감 결정요인에 관한 연구: 수원시공무원을 대상으로
[NRF 연계] 중앙대학교 국가정책연구소 국가정책연구 Vol.33 No.2 2019.06 pp.289-318
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공무원의 인적・제도적・환경적 요인이 혁신행동에 미치는 영향: 일반직 공무원의 직급별 차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.18 No.2 2019.06 pp.187-208
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변혁적 리더십이 일반직 공무원의 직무태도에 미치는 영향: 긍정적⋅부정적 정서의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.15 2021.08 pp.1-18
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[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.51 No.3 2013.09 pp.199-239
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국립대학 교수의 보수는 일반직 공무원의 보수 보다 ‘특별히’ 우대되고 있는가?
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.29 No.2 2018.08 pp.1-30
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경찰 근무성적평정제도의 개선방안에 관한 연구: 특정 및 일반직 공무원과의 비교를 중심으로
[NRF 연계] 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 Vol.17 No.3 2008.09 pp.151-193
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공직 전문성 강화를 위한 공직분류체계 개선방안에 관한 연구: 국가 일반직 공무원의 직군, 직렬, 직류를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.17 No.3 2018.09 pp.89-116
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[NRF 연계] 한국열린교육학회 열린교육연구 Vol.16 No.1 2008.05 pp.77-101
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계약직공부원의 직무태도에 관한 연구: 일반직 등 비계약직 공무원과의 비교를 중심으로
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.37 No.2 2003.06 pp.21-41
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