항공사 승무원의 평가수용성이 서비스 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직문화 유형의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제34권 제3호 2020.09 pp.113-141
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가족친화제도에 대한 유용성 지각과 근로자 행동 간 관계 : 일-가정 균형 만족도의 매개효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제3호 2019.09 pp.131-156
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한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.333-338
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The Antecedents and Consequences of Nunchi by Airlines' Crews
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.327-332
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한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 The Strategies to Benchmark the Baltic States-The Center of the Fourth Industrial Revolution 2018.07 pp.237-244
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서비스업 직원에 대한 경력개발 지원과 서비스 품질 간 관계에 대한 연구
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제28권 제3호 2017.12 pp.27-42
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지향성, 지식활동 및 지식활동성과 간의 관계 : 인지된 조직문화의 조절효과
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 he Economic Cooperation and Exchange, Employment, Start-up in Mongolia, East and Central Asia 2017.05 pp.223-240
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Empowering Leadership and Performance in Service Contexts
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 The Policy Issues of the Economic, Industrial and Cultural among Korea, Mongolia, East and Central Asia 2016.11 pp.249-254
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동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 The Entry Strategy into the East-European Market of Korean Companies 2016.07 pp.111-118
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한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 The Entry Strategy into the East-European Market of Korean Companies 2016.07 pp.111-118
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개인-직무 적합도 및 개인-조직 적합도와 고객접점 종업원의 행동 간의 관계 : 매개경로에 대한 탐색
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제30권 제2호 2016.06 pp.83-116
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항공사 승무원의 개인-팀 적합성이 직무몰입과 서비스 지향성에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제27권 제1호 2016.04 pp.5-26
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한국에서 비정규직 고용의 결정요인에 관한 연구 : 민간부문과 공공부문의 비교를 중심으로
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제26권 제1호 2015.04 pp.5-32
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항공사 객실승무원의 팀 내 관계갈등이 감정소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 한ㆍ몽 수교 25주년에 즈음한 경제 협력정책 아젠다 개발 2014.10 pp.27-56
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참여적 작업시스템과 혁신성과 간의 관계에서 일선관리자 인사관리 역할의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제28권 제2호 2014.06 pp.187-219
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개인성과급 수용성에 대한 조직 공정성과 경영진 신뢰의 효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제26권 제4호 2012.12 pp.5-38
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