국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 11 Number 2 2023.06 pp.49-55
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호텔 종사원의 고객지향성이 고객만족과 고객충성도에 미치는 영향 - 대구ㆍ경북지역 호텔뷔페레스토랑을 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제15권 제4호 통권 49호 2011.12 pp.155-173
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고객이 인식하는 호텔 직원의 이미지 유형 분석 : Q-방법론적 접근
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제6호 통권 92호 2019.11 pp.83-102
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호텔 종사원 직업선택 동기의 중요도-만족도(IPA)에 의한 추천의도 연구
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제1호 통권 50호 2012.03 pp.1-20
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카지노호텔 종사원의 감정노동이 직무 스트레스 및 서비스 제공수준에 미치는 영향 - 강원랜드 호텔을 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제2호 통권 102호 2021.03 pp.331-349
5,400원
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서비스업 종사자들의 재난 발생 인식에 관한 연구 - 호텔 종사자를 중심으로 -
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제11권 제10호 2015.10 pp.19-39
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호텔종사원의 인적자본이 지식경영활동과 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.785-807
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호텔직원의 내부마케팅이 조직몰입에 미치는 영향 : 직무역량의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제5호 통권 105호 2021.09 pp.67-86
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호텔 종사원의 교류기억체계(TMS)가 지식공유와 팀 성과에 미치는 영향 : 지식공유의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제25권 제1호 통권 101호 2021.01 pp.353-370
5,200원
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호텔종사자의 다중몰입과 팀성과와의 관계 연구 : 직무몰입, 경력몰입, 팀몰입을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제7호 통권 100호 2020.12 pp.113-132
5,500원
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호텔 종사원들의 지식공유가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 다차원신뢰의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제5호 통권 91호 2019.09 pp.255-283
6,900원
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호텔 종사원의 직장 내 괴롭힘이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 심리적 계약위반의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.111-132
5,800원
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호텔종사원의 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)과 삶의 질 및 혁신행동과의 관계에 대한 연구 : 삶의 질의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.41-60
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호텔 직원의 여가활동 참여가 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.335-355
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호텔종사원의 도전적ㆍ방해적 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 조직냉소주의와 직무만족의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제3호 통권 82호 2018.05 pp.677-702
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호텔종사원의 조직공정성 인식이 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제1호 통권 80호 2018.01 pp.367-387
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호텔 직원의 고정관념이 팀웍에 미치는 영향 : 조직신뢰를 조절효과로
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제6호 통권 79호 2017.11 pp.533-549
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호텔 종업원의 심리자본에 따른 감정노동이 조직시민행동에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제6호 통권 79호 2017.11 pp.429-449
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