earticle

The Effect of Cooperative Labor-Management Relations and Localization of Labor Management on the Management Performance of Multinational Corporations KCI 등재

Jeong, Jae-Hwi

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제1호 2021.03 pp.187-197

중소기업의 고몰입 인적자원관리가 지식창출에 미치는 영향 : 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

류동우, 윤정현

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.201-212

협력적 노사관계와 기업성과에 대한 실증연구 - 혁신적 HRM제도의 매개효과를 중심으로 - KCI 등재

엄동욱, 이정일, 김태정

한국응용경제학회 응용경제 제11권 제3호 2009.12 pp.221-249

우리나라 勞使協議制度의 效率的 運營方案에 관한 硏究

安吉贊

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제13권 제2호 1999.09 pp.205-229

협력적 노사관계분위기가 조직성과에 미치는 영향 - 전략적 인적자원관리의 조절효과 -

채주석

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.8 2019 pp.159-171

조직변화 상황에서 협력적 노사관계, 변화저항, 그리고 조직효과성 간의 관계: 대기업을 중심으로

오승택

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.14 No.1 2023.02 pp.41-62

일본의 협조적 노사관계의 성립 배경과 시사점

이정

[NRF 연계] 한국외국어대학교 법학연구소 외법논집 Vol.46 No.3 2022.08 pp.183-202

평가 및 보상 제도가 조직성과에 미치는 영향: 협력적 노사관계의 역할을 중심으로

박세호, 나인강

[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.29 No.3 2019.09 pp.29-51

M&A 이후 임파워먼트와 경영성과 간의 관계에서 변화저항의 매개역할과 협력적 노사관계의 이중조절효과

오승택, 김찬중

[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.8 No.3 2023.09 pp.145-167

M&A 이후 PMI, 변화저항, 그리고 M&A 성과 간의 관계: 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로

오승택, 김찬중

[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.13 No.4 2022.11 pp.99-126

노동조합위원장의 변혁적․거래적 리더십이조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 협력적 노사관계의 매개효과 -

김태성, 허찬영

[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.117-148

협력적 노사관계와 규범적 변화몰입의 관계: 조직동일시와 조직몰입의 직렬다중매개효과 분석

김해룡

[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.38 No.2 2023.05 pp.1-20

참여적 작업관행이 협력적 노사관계, 기업성과에 미치는 영향: 혁신 전략의 조절적 효과

강원진, 이병헌, 김정식

[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.35 No.2 2011.05 pp.183-216

고용안정성 및 정보공유의 인적자원관리 정책이 경영성과에 미치는 영향: 협력적 노사관계분위기의 매개효과

채주석, 박상석, 윤경희

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.8 2019.08 pp.1371-1399

공기업에서의 조직문화 유형 지각이 조직유효성에 미치는 영향 : 협력적 노사관계의 매개효과

김태성, 허찬영

[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.7 2013.07 pp.1771-1802

경영참가와 협력적 노사관계가 조직성과에 미치는 영향: 경영자와 노조위원장의 노사관계관의 조절효과

허찬영, 이하나

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.1 2017.03 pp.255-280