대학재학중 현장실습 참여특성이 직장･직무만족도 및 수준적합도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.38 No.6 2019.12 pp.65-87
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조직문화와 직무특성이 무형식학습에 미치는 영향과 공식적 일터학습의 매개효과
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.7 No.1 2014.01 pp.11-48
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실행 공동체(Communities of Practice) 참여로서의 일터 학습 - 기업체 신입사원 및 초급관리자 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.24 No.3 2005.12 pp.99-121
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병원의 일터학습과 조직구성원들의 혁신성향: 조직비전 명료성 인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.14 No.3 2012.06 pp.1715-1729
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[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.8 No.4 2005.11 pp.147-164
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요양병원 간호사의 일터학습과 직무만족이 노인간호실천에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국노년학회 한국노년학 Vol.37 No.3 2017.08 pp.655-667
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유형별 일터학습과 혁신성, 조직몰입, 조직시민행동 사이의 관련성 탐구
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.21 No.6 2015.12 pp.107-140
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일터학습이 혁신성과 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.10 No.2 2014.05 pp.181-208
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[NRF 연계] 한국유통경영학회 유통경영학회지 Vol.23 No.2 2020.04 pp.149-162
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[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.21 No.4 2019.11 pp.115-152
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무형식학습이 혁신성에 미치는 영향: 조직지원 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.13 No.1 2017.02 pp.105-130
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베트남기업에서 일터학습이 종업원의 경력태도에 미치는 영향：성장욕구의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.30 No.5 2015.10 pp.665-686
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중소기업 근로자의 일터학습과 경력몰입 및 조직몰입의 관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.42 No.4 2010.12 pp.223-248
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미국 실업계 고등학교의 현장실습교육 프로그램의 운영과 효과에 대한 연구
[NRF 연계] 미래를 여는 청소년학회 미래청소년학회지 Vol.3 No.1 2006.05 pp.69-85
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[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.4 2023.02 pp.239-262
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[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.15 No.1 2012.02 pp.87-115
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[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.21 No.3 2019.08 pp.221-251
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[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.9 No.3 2013.12 pp.73-92
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고숙련 소프트웨어 개발자의 일터에서의 성장과 학습에 대한 질적 사례연구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.32 No.5 2013.10 pp.131-149
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전통 수공업 장인의 학습 과정과 특성에 관한 질적 사례 연구
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.32 No.4 2013.08 pp.59-78
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