팀조직의 생산성에 관한 연구 : 팀의 성격 특성, 팀경영 및 팀성과의 관계
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제12권 제3호 1998.06 pp.381-403
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프로젝트팀 활성화를 위한 개인성향과 프로젝트 성공 요인에 대한 연구 - ERPProject중심으로 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 안전경영을 위한 Global 전략 2006.11 pp.279-286
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보안공학연구지원센터(IJSEIA) International Journal of Software Engineering and Its Applications Vol.10 No.12 2016.12 pp.189-202
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공학설계수업에서 팀 성격구성이 팀 창의성에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국공학교육학회 공학교육연구 Vol.17 No.1 2014 pp.50-56
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팀성격과 팀내 조직시민행동 규범이 구성원의 조직시민행동에 미치는 효과: 다수준 구성타당화 접근
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.19 No.2 2006.05 pp.259-284
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팀 성격과 팀 학습 행동의 관계: 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.28 No.3 2015.08 pp.331-354
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스포츠 팀-소비자 간 지역 일치여부가 팀 태도 및 관람 의도에 미치는 영향: 스포츠 팀-소비자 간 자아 일치성과 팀 동일시의 매개적 역할
[NRF 연계] 한국문화산업학회 문화산업연구 Vol.15 No.1 2015.03 pp.1-10
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팀티칭 기반 창의․인성 활동이 예비유아교사의 창의성 및 창의적 인성에 미치는 영향
[NRF 연계] 인지발달중재학회 인지발달중재학회지 Vol.10 No.3 2019.09 pp.69-91
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구성원 성격 다양성이 팀 성과와 만족에 미치는 영향과 변혁적 리더십의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.5 2014.12 pp.47-71
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디자인씽킹 기반 팀프로젝트가 간호대학생의 공감, 창의적 성향에 미치는 효과
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.11 No.1 2020.02 pp.1645-1658
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팀의 구성이 팀 수행에 미치는 영향: 인구통계학적 다양성, 인지다양성 및 성격 특성을 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.25 No.4 2012.11 pp.861-887
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대학생들의 팀플 선호와 기피에 관한 연구: MBTI 성격유형 검사를 중심으로
[NRF 연계] 대한영어영문학회 영어영문학연구 Vol.49 No.2 2023.05 pp.285-317
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개인창의성에 영향을 미치는 변수에 관한 연구* - 창의적 성격, 기술다양성 및 팀 특성의 상호작용효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.3 2009.09 pp.167-192
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팀 리더의 임파워링 리더십이 팀원의 직무몰입에 미치는 영향: 개인-직무 적합성과 개인-조직 적합성의 매개효과와 주도적 성격의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.25 No.3 2023.09 pp.29-63
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개인 및 팀 수준에서 성격과 적응수행 간의 관계: 일반적 자기효능감의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.23 No.1 2010.03 pp.155-179
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성격과 리더배려행동이 팀 응집력에 미치는 영향: 관계갈등과 심리적 안전감의 순차적 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.31 No.1 2018.02 pp.195-220
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개인 성격유형이 팀 기반 학습 중 학생 시민행동에 미치는 영향에 관한 양적·질적 연구
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.19 No.1 2019.01 pp.111-133
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팀원 간 신뢰와 혁신을 위한 지원이 창의적 성격과 원전이간의 관계에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.13 No.1 2011.02 pp.75-97
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