On the Socio-Economic Effects of the Retirement Age Extension
한국제도경제학회 제도와 경제 제17권 제1호 통권 47호 2023.02 pp.61-93
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고령자 고용 안정화를 위한 기업과 기관 운영자의 정년연장 인식에 관한 탐색 연구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.10 2022 pp.460-474
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정년연장에 따른 고용형태 및임금체계 개편에 관한 연구(시론) - 일본의 고용연장사례를 통한 실증적 분석을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국외국어대학교 법학연구소 외법논집 Vol.42 No.2 2018.05 pp.337-369
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.26 No.1 2016.03 pp.27-49
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.19 No.2 2012.06 pp.123-146
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인구고령화와 정년연장 연구 : 세대 간 중첩모형(OLG)을 이용한 정량 분석
[NRF 연계] 한국은행 경제분석 Vol.22 No.2 2016.06 pp.1-49
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[NRF 연계] 한국사회보장학회 사회보장연구 Vol.32 No.1 2016.02 pp.1-32
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[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.42 No.2 2015.06 pp.87-111
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[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.17 No.4 2015.08 pp.2005-2013
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.1-29
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정년연장 시대의 저성과자 관리: 인적자원 정책에 기반한 관리방안 모색
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.12 2013.12 pp.3257-3278
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2013년 법정 정년 연장이 사업체의 고용규모에 미친 영향 : “사업체패널조사” 자료를 이용한 분석
[NRF 연계] 한국금융연구원 한국경제의 분석 Vol.28 No.2 2022.08 pp.149-186
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.24 No.1 2014.03 pp.21-45
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.24 No.1 2014.03 pp.1-19
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