한국인터넷방송통신학회 The International Journal of Advanced Smart Convergence Volume 10 Number 1 2021.03 pp.82-88
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
5,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
리모트워크가 직원의 만족도와 생산성에 미치는 영향에 관한 연구
한국EA학회 한국EA학회 학술발표논문집 디지털 비즈니스 혁신을 위한 국가 디지털 전환 정책지원 방안 2022.11 pp.21-25
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
개인의 적응력이 원격근로 만족에 미치는 영향 : 원격근로 기술 준비도의 매개효과를 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제25권 제4호 통권 제72호 2022.12 pp.29-57
6,900원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
Extended Reality-based Simultaneous Multi Presence for Remote Cooperative Work
[Kisti 연계] 한국컴퓨터정보학회 Journal of the Korea society of computer and information Vol.26 No.5 2021 pp.23-30
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Development of a shared remote control robot for aerial work in nuclear power plants
[Kisti 연계] 한국원자력학회 Nuclear Engineering and Technology Vol.50 No.4 2018 pp.613-618
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
코로나19 팬데믹 기간 재택근무 경험자의 실내환경 인식: 음환경을 중심으로
[Kisti 연계] 한국음향학회 한국음향학회지 Vol.42 No.6 2023 pp.627-636
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
제로 트러스트 아키텍처 적용 방안에 대한 연구: 재택근무 시스템 구성을 중심으로
[Kisti 연계] 한국정보보호학회 정보보호학회논문지 Vol.33 No.6 2023 pp.1001-1020
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
제로트러스트 기반의 원격 근무 환경을 구축하기 위한 보안요구사항 분석 연구
[Kisti 연계] 한국정보보호학회 정보보호학회논문지 Vol.34 No.1 2024 pp.83-102
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.3 2022.08 pp.513-558
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기업의 원격근무 도입을 위한 핵심 요인 도출- 델파이 기법을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.2 2023.06 pp.97-118
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.23 No.1 2022.03 pp.165-185
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
원격근로 환경의 성공적 운영을 위한 영향요인의 탐색적 연구
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.14 No.1 2023.02 pp.1101-1116
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
비대면 업무 환경에서 중간관리자의 의사소통 역할에 대한 질적 연구: 기업 A사를 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.24 No.1 2022.03 pp.1-36
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
원격근무 환경 내 동료 신뢰와 지식공유의 관계: 서번트 리더십 및 CSR에 대한 인식의 조절효과
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.15 No.4 2022.12 pp.215-253
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
관리자의 코칭리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 디지털 리터러시의 매개효과와 리모트워크의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.2 2023.02 pp.205-226
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
원격근무에서 직장 고립에 대한 연구: 직장 고립 인식 확인과 직무 열의에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.3 2022.08 pp.559-581
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-