직무과부하와 정서적 소진 간의 관계: 조직기반 자아존중감과 일의 의미의 직렬다중매개효과
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.26 No.1 2024.03 pp.75-102
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[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.30 No.4 2023.04 pp.113-135
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비대면 업무 환경에서 중간관리자의 의사소통 역할에 대한 질적 연구: 기업 A사를 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.24 No.1 2022.03 pp.1-36
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하비프러너(Hobby-preneur) 사례를 통해 본 일-삶 균형(WLB)의 의미 연구
[NRF 연계] 여가문화학회 여가학연구 Vol.19 No.4 2021.11 pp.49-80
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