대학생의 그릿, Good Job 인식이 취업준비행동에 미치는 영향 - 한국과 대만 대학생을 중심으로 -
인하대학교 다문화융합연구소 문화교류와 다문화교육 제11권 제1호 2022.01 pp.271-297
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대학생의 그릿, Good Job 인식이 취업준비행동에 미치는 영향 - 한국과 대만 대학생을 중심으로 -
한국국제문화교류학회 문화교류와 다문화교육(구 문화교류연구) 제11권 제1호 2022.01 pp.271-297
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임금근로장애인의 좋은일자리상태변화가 생활만족도에 미치는 영향에 관한 종단연구
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제23호 2017.06 pp.57-78
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양질의 일자리 요인이 근로자의 혁신행동에 미치는 영향 : 일・성장 균형의 매개효과 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제22권 제6호 통권 제77호 2022.12 pp.265-277
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Attributes of a 'Good Job': Construct Formation and Validation in South Korea
[Kisti 연계] 한국인구학회 한국인구학 Vol.30 No.2 2007 pp.117-146
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청년들이 생각하는 좋은 일자리 조건과 직업탐색행동이 취업에 미치는 영향 분석
[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.13 No.2 2021 pp.351-368
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‘좋은 일자리’(Good job)의 개념구성 및 결정요인의 분석
[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.40 No.1 2006.02 pp.93-126
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Current Job, Desirable Job, and Good Job
[NRF 연계] 서울대학교 사회발전연구소 Journal of Asian Sociology Vol.35 No.2 2006.12 pp.197-215
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‘좋은 일자리’의 결정요인과 지역 간 분포의 변화에 관한 연구
[NRF 연계] 한국지방행정연구원 지방행정연구 Vol.24 No.4 2010.12 pp.209-234
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임금근로장애인의 일자리차별과 좋은 일자리의 상태변화가 직무만족도에 미치는 종단연구
[NRF 연계] 한국직업재활학회 직업재활연구 Vol.26 No.2 2016.08 pp.57-78
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임금근로장애인의 일자리차별경험이 직무만족도에 미치는 영향: 좋은 일자리 유지와 이동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.10 No.2 2016.08 pp.133-160
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여성취업의 두 갈래길 : 상위와 하위 수준 일자리 진입 결정 요인을 중심으로
[NRF 연계] 비판사회학회 경제와 사회 Vol.78 2008.06 pp.223-255
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근로자 관점에서의 좋은 일자리가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구: 공정성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.21 No.3 2016.09 pp.113-133
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임금근로장애인의 일자리차별의 상태변화가 좋은 일자리의 유지와 이동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.37 No.3 2017.09 pp.260-289
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좋은 일자리 지수의 고안과 부산의 좋은 일자리 현황 분석
[NRF 연계] 한국경제통상학회 경제연구 Vol.40 No.2 2022.05 pp.101-121
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기업의 지식과 좋은 일자리: 기업의 지식, 숙련노동 수요, 좋은 일자리의 상보성을 중심으로
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.25 No.3 2015.09 pp.27-58
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[NRF 연계] 한국여성경제학회 여성경제연구 Vol.16 No.2 2019.07 pp.51-75
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고졸청년의 좋은 일자리 이행가능성 영향요인 분석: 남성과 여성 비교
[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.22 No.1 2015.03 pp.403-433
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