earticle

The Effects of Intrinsic motivation on Job Satisfaction and Job Involvement : focus on the Moderate Effects of Procedural justice, Distributive justice KCI 등재

Sun-Kyu Lee, AMARMEND Dashnyam, Da-jung Lee

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제9권 제4호 2011.08 pp.157-168

Effects of Transaction Characteristics on Distributive Justice and Purchase Intention in the Social Commerce KCI 등재

Youngsok Bang, Dong-Joo Lee

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제23권 제2호 2013.06 pp.1-20

SEM을 이용한 분배공정성과 절차공정성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

김경수, 김태인

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제24권 제3호 2010.09 pp.25-57

분배공정성과 절차공정성이 조직몰입에 미치는 영향력 분석: 한국, 중국, 말레이시아 종업원을 대상으로 KCI 등재후보

권종욱

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제10권 제1호 2006.06 pp.129-154

통일사상의 분배 정의론 정립을 위한 시론적 연구 : 존 롤즈의 정의론을 중심으로

강화명

통일사상학회 통일사상연구 제18집 2020.05 pp.47-71

분배정의와 사회복지정책 : 한국사회의 합리적 복지담론을 위한 인문과학과 사회과학의 융합연구로서의 한 시도 KCI 등재

남현주

아시아유럽미래학회 유라시아연구 제13권 제3호 통권 제42호 2016.09 pp.199-215

세계적 분배정의의 문제 : 분배정의를 통한 빈곤문제 해결의 가능성 KCI 등재

박의연

범한철학회 범한철학 제73집 2014.06 pp.161-190

공적주의(功績主義) 정의론과 최선의 국가: 아리스토텔레스의 덕(aretē)과 운(tychē) 개념을 중심으로 KCI 등재

손병석

범한철학회 범한철학 제67집 2012.12 pp.103-139

장애인복지관 사회복지사의 분배공정성이 직무만족에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과 KCI 등재

이병록

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제19권 제9호 2021.09 pp.343-348

롤즈(J. Rawls)의 분배적 정의와 교정 이념

조극훈

경기대학교 인문학연구소 시민인문학 제29호 2015.08 pp.81-108

절차 및 분배공정성이 보험모집인의 역할 내ㆍ외 활동에 미치는 영향 : 국내 및 외국계 생보사 비교를 중심으로 KCI 등재

조유미

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제3호 통권 제58호 2018.08 pp.155-163

장애인지역사회재활시설 종사자의 분배공정성과 소진의 관계에서 임파워먼트의 매개효과 KCI 등재

이병록

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제20권 제3호 2022.03 pp.481-486

경력정체 및 분배공정성이 간호사 이직의도에 미치는 영향 - 주도성의 조절효과를 중심으로 - KCI 등재

장보윤, 김광점, 박오원

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제13권 제4호 2019.12 pp.53-65

조직 구성원이 지각하는 몰입형 인사관리시스템, 분배 공정성, 인사관리 효과성의 관계 분석 KCI 등재

구정모

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제2호 통권 제65호 2020.05 pp.159-171

칸트의 재산권과 분배적 정의 KCI 등재

김영례

범한철학회 범한철학 제72집 2014.03 pp.187-212

선망이 대인관계 일탈행동 및 과업성과에 미치는 영향 : 분배공정성의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

오상석, 한수진, 박오원

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제36권 제1호 2020.03 pp.19-45

한국, 중국, 일본기업의 인센티브 보상 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 대한 연구 : 분배공정성의 조절효과를 중심으로 KCI 등재후보

권용만

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제16권 제4호 2013.12 pp.83-101

경로-목표 리더십 스타일과 직무 번영감과의 관계에서 분배 및 절차 공정성의 매개 효과 : 성취지향적, 참여적 리더십을 중심으로

윤소겸, 유상옥, 이윤수

한국산업교육학회 산업교육연구 제40권 제2호 2020.12 pp.23-45

변혁적 리더십이 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 분배, 절차, 상호작용 공정성의 매개효과 고려 KCI 등재

최준원

한국기업경영학회 기업경영연구 제24권 제3호 2017.06 pp.63-95

서비스회복 공정성이 고객의 잔여감정에 미치는 영향 : 브랜드관계품질의 조절효과 KCI 등재

김상희

대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제21권 제12호 2023.12 pp.11-23