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금속 3D프린팅 통합 제어 및 모니터링 시스템 개발을 위한 프레임워크에 관한 연구 KCI 등재

전병주, 이선규, 이승희, 장성호, 정구상

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제11호 2020.11 pp.187-194

기업조직 구성원의 기업가정신과 개인 및 집단 창의성 관계에서 조직학습지향성의 매개효과에 관한 연구 KCI 등재

송찬섭, 노연숙, 이다정, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제3호 2020.03 pp.99-110

기업조직 구성원의 기업가정신과 개인 및 집단 창의성의 관계에서 기업가적 자기효능감의 매개효과에 관한 연구 KCI 등재

송찬섭, 노연숙, 이다정, 이선규

한국융합학회 한국융합학회논문지 제11권 제2호 2020.02 pp.187-198

기업가정신이 조직혁신역량에 미치는 영향에 관한 연구 - 전략적 지향성의 조절효과 - KCI 등재

이선규, 송찬섭, 배정미, 류일환

한국융합학회 한국융합학회논문지 제10권 제11호 2019.11 pp.387-399

문화·예술 산업의 변혁적 리더십과 집단효능감 간의 관계에 관한 연구 - 직무의미성의 매개효과 - KCI 등재

이선규, 김은경, 송찬섭, 배정미

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제17권 제8호 2019.08 pp.187-196

기업가정신, 흡수역량과 창의성과 간의 관계에 관한 연구 KCI 등재

한병철, 조용화, 송찬섭, 김은경, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제16권 제10호 2018.10 pp.187-197

임파워링 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 – 셀프리더십의 매개효과 KCI 등재

이선규, 강은구, 구성득

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제15권 제11호 2017.11 pp.209-220

임파워먼트 리더 행위와 개인 및 조직지향 조직시민행동의 관계에 관한 연구 KCI 등재

구성득, 이선규, 강은구

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제15권 제11호 2017.11 pp.155-165

융ㆍ복합 시대의 조직지원인식과 조직시민행동간 조직몰입과 심리적 임파워먼트의 매개효과 KCI 등재

강은구, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제15권 제9호 2017.09 pp.99-110

융ㆍ복합 시대의 직무임베디드니스가 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

이선규, 강은구, 김은경

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제14권 제9호 2016.09 pp.215-227

융ㆍ복합 시대, 벤쳐 기업의 변혁적 역동성이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 직급별 조절효과 관점에서 KCI 등재

최병철, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제14권 제6호 2016.06 pp.219-235

융ㆍ복합 시대의 자기효능감이 목표설정이론에 미치는 영향에 관한 연구 - 자아조절자원의 고갈과 비고갈 집단을 중심으로 - KCI 등재

송찬섭, 이선규, 김연규, 강은구

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제14권 제3호 2016.03 pp.151-164

융합 예술 교육과 장애 아동 치료효과간의 관련성에 관한 연구 - ADHD 아동 교육 사례를 중심으로 - KCI 등재

김은경, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제14권 제1호 2016.01 pp.465-477

융 · 복합 시대의 리더 감독 유형, 심리적 계약위반과 종업원 저항에 관한 실증적 연구 KCI 등재

김연규, 소병삼, 이선규, 강은구, 조유진

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제10호 2015.10 pp.107-120

융·복합 시대의 리더 감독 유형이 창의성과 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

설렁거, 이선규, 강은구, 김홍철, 김은경

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제9호 2015.09 pp.149-159

융·복합 시대의 직무 임베디드니스가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무의미성의 조절효과를 중심으로 - KCI 등재

소병삼, 이선규, 강은구, 김연규, 구성득, 최병철

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제7호 2015.07 pp.57-67

조직의 서비스지향성이 이직의도 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정노동의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

이선규, 정영근, 강은구, 조용화, 김은경, 소병삼, 윤광식

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제12호 2014.12 pp.107-117

기술혁신형 중소·중견기업의 성장단계별 핵심성공요인에 관한 실증연구 - 사례연구를 중심으로 KCI 등재

김홍철, 이선규

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제10호 2014.10 pp.1-20

임파워링 리더십이 직무태도 및 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직문화의 매개효과를 중심으로 - KCI 등재

이선규, 손규환, 강은구, 김영형

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제8호 2014.08 pp.85-99

학습조직 구축요인이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 자기효능감의 매개효과를 중심으로 - KCI 등재

이선규, 최동국, 김두열, 강은구, 이상민

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제7호 2014.07 pp.113-121