전략적 인적자원관리의 평가시스템 설계 ( 보편적 관점을 중심으로 )
한국기업경영학회 기업경영연구 제9권 제1호(제16집) 2002.06 pp.285-314
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2012 여수세계박람회 준비의 실효성 평가: 교통대책을 중심으로
[Kisti 연계] 한국항만경제학회 한국항만경제학회지 Vol.29 No.1 2013 pp.99-122
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[Kisti 연계] 한국산업경영시스템학회 Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering Vol.19 No.38 1996 pp.159-168
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[NRF 연계] 한국소프트웨어감정평가학회 한국소프트웨어감정평가학회 논문지 Vol.8 No.2 2012.12 pp.1-11
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코칭리더십이 인사평가효과성에 미치는 영향: 부정피드백 추구행동의 매개효과와 심리적 안전감의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국코칭심리학회 한국심리학회지: 코칭 Vol.6 No.2 2022.12 pp.45-73
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직무열의에 대한 성과코칭 및 팀 과업의 영향: 인사평가효과성과 피드백환경의 매개역할
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.3 2011.08 pp.597-626
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현행 감정평가법상 감정평가의 실효성 확보수단에 관한 연구
[NRF 연계] 전남대학교 법학연구소 법학논총 Vol.42 No.1 2018.03 pp.221-251
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[NRF 연계] 한국초등교육학회 초등교육연구 Vol.24 No.1 2011.02 pp.21-42
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조직공정성, 인사평가인식, 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향분석
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.33 No.1 2015.04 pp.129-150
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혁신 및 기술경영 역량에 따른 중소기업의 고용효과 비교분석 -기술금융 기술력 평가 대상 중소기업을 중심으로-
[NRF 연계] 한국지식재산연구원 지식재산연구 Vol.14 No.3 2019.09 pp.233-260
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군 조직 다면평가시스템의 개인수용도와 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.121-149
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