경쟁가치 모형에 의한 조직문화 몇 리더십 진단 컨설팅 방법론 : A기업의 사례를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제11권 제1호 통권 제28호 2011.03 pp.67-86
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콜센터 기업 내 신조류 리더십이 부하의 직무태도에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제10권 제1호 통권 제24호 2010.03 pp.37-54
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항공산업 종사자들을 대상으로 한 e-learning의 교육효과서 결정요인에 관한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제8권 제1호 통권 제16호 2008.03 pp.171-187
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E-learning의 교육프로그램 구성요소와 교육효과성간의 관계 - 항공사 종업원을 대상으로
관광경영학회 관광경영연구 제9권 제3호 통권 25호 2005.10 pp.51-73
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기업내 가상교육훈련 시스템의 효과성 결정요인에 관한 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2000년 추계학술대회 2000.11 pp.238-246
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[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.18 No.2 2005 pp.83-110
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국내 벤처기업 수출시기와 수출성과 결정요인에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국통상정보학회 통상정보연구 Vol.9 No.4 2007 pp.41-66
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한국전통식품의 국제마케팅 전략에 관한 연구 - 미국시장을 대상으로 -
[Kisti 연계] 한국통상정보학회 통상정보연구 Vol.9 No.2 2007 pp.375-397
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RFID도입에 영향을 미치는 환경 및 조직요인에 관한 연구 - 거래업체 파워의 조절효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국정보시스템학회 정보시스템연구 Vol.15 No.3 2006 pp.213-232
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EU 회원국 근로자들의 근무강도 및 작업환경이 직무만족에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국통상정보학회 통상정보연구 Vol.8 No.4 2006 pp.391-411
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공무원 교육훈련 프로그램의 효과성 결정요인에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.19 No.2 2006 pp.95-116
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[Kisti 연계] 한국경영과학회 한국경영과학회지 Vol.27 No.1 2002 pp.75-94
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[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.14 No.4 2013.11 pp.147-160
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E-learning의 정서적 반응 및 학습성과가 전이성과에 미치는 영향: 직무몰입과 성취동기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.22 No.3 2009.06 pp.1469-1487
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[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.20 No.4 2019.11 pp.183-200
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