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Consulting Methodology on Organizational Culture and Leadership using Competing Values Model
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목차
요약
I. 서론
II. 이론적 배경
2.1 조직문화
2.2 리더십
2.3 경쟁가치모형
III. 경쟁가치모형에 의한 A기업 분석
3.1 조사 실시 및 인구통계적 특성
3.2 분석결과
IV. 분석결과 해석 및 개선방안
참고문헌
Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
2.1 조직문화
2.2 리더십
2.3 경쟁가치모형
III. 경쟁가치모형에 의한 A기업 분석
3.1 조사 실시 및 인구통계적 특성
3.2 분석결과
IV. 분석결과 해석 및 개선방안
참고문헌
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