팀 내 발언 기회의 전이 효과 : 구성원의 삶의 만족과 사회적 영향력 인식에 미치는 영향 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제2호 통권 제108호 2023.05 pp.51-76
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주도적 성격이 창의성에 미치는 효과 : 주효과 및 조직동일시와 경쟁적 분위기의 조절효과
[Kisti 연계] 한국기술혁신학회 기술혁신학회지 Vol.21 No.2 2018 pp.838-859
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주도적 성격이 상향 영향력에 미치는 영향: 정치적 기술의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.9 2015 pp.527-540
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내·외향적 성격이 프로그래밍 학습 동기와 자기주도적 학습에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국정보통신학회 한국정보통신학회논문지 Vol.22 No.8 2018 pp.1061-1067
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[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.17 No.2 2017.12 pp.63-84
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주도적 성격과 창의적 행위: 사회적 상호작용과 상사의 비인격적 행위의 조절효과
[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.20 No.2 2020.12 pp.77-97
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주도적 성격, 상사 지원, 동료의 사회적 태만, 조직시민행동 간 관계에 관한 연구 - 자원보존이론과 특성활성화이론을 활용한 대립가설 검증을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.27 No.2 2020.06 pp.1-21
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[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.27 No.3 2019.08 pp.19-42
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주도적 성격과 지식 공유: LMXSC의 상반된 조절효과 검증
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.18 No.4 2017.12 pp.119-136
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주도적 성격이 사내기업가정신에 미치는 영향: 경력적응성의 조절된 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.19 No.2 2017.06 pp.35-56
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주도적 성격이 개발지원관계망 특성을 매개로 조직사회화에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.34 No.1 2015.02 pp.51-72
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주도적 성격이 직무수행에 미치는 영향: 직무의미성, 지원적 리더십, 자율성 문화의 조절효과 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.27 No.2 2014.05 pp.471-495
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주도적 성격과 창의적 행동 간의 관계: 학습목표지향성의 매개효과와 자기효능감, 조직풍토, 상사지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.25 No.3 2012.08 pp.607-632
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호텔종사원들의 주도적 성격이 조직몰입도와 조직시민행동에 미치는 영향: 핵심자기평가의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.34 No.8 2019.12 pp.87-107
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신입사원의 주도적 성격이 심리적 계약에 미치는 영향: 리더-부하 교환관계(LMX)의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.30 No.4 2017.11 pp.607-626
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신입사원의 주도적 성격(Proactive Personality)이 직무만족에 미치는 영향: 조직사회화의 조절효과와 개인-조직 부합도의 매개효과 분석
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.29 No.4 2016.11 pp.591-606
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