건강가정사의 업무몰입과 직무만족을 통해 파악한 조직생활경험 및 역량강화 방안
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제19권 1호 2015.02 pp.139-161
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건강가정사의 업무몰입과 직무만족을 통해 파악한 조직생활경험 및 역량강화 방안
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 일-삶의 균형을 위한 생활문화의 변화 2014.10 p.157
성인지적 일·생활균형 조직문화 교육 콘텐츠 개발 : 전남지역의 중소기업을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제27권 4호 2023.11 pp.49-62
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남편의 직종과 조직내 성역할문화가 가정생활에 미치는 영향
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제2권 2호 1998.10 pp.119-134
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초등학교 실과 '우리 생활과 목제품' 단원수업의 조직 및 교사와 학생의 상호작용
한국실과교육연구학회 실과교육연구 제12권 제4호 2006.12 pp.29-55
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한국, 영국 스웨덴의 근로자가 인식한 조직문화의 가족친화도와 일, 가족생활에 대한 만족도 비교
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 가족 친화적 생활환경 조성을 위한 실천방안 2010.05 p.303
5성급 호텔 서비스 접점 직원의 일과 삶의 균형이 직무만족, 생활만족 그리고 조직몰입과의 관계연구 : 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.535-557
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일과 생활의 균형(WLB)과 상사신뢰가 직장행복감 및 조직몰입에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제10호 2021.10 pp.115-130
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일과 생활균형제도의 현황과 과제 - 한국노총 산하 조직 실태조사 결과를 중심으로 -
한국노동조합총연맹 노동저널 : 새로운 노동운동의 지평을 여는 2009ㆍ8 2009.08 pp.132-139
독거노인생활관리사의 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향에 대한 조직몰입의 매개효과
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제26호 2018.03 pp.77-109
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