상생형 스마트팩토리 교육이 중소기업 직무만족에 미치는 요인분석
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제23권 제3호 2021.09 pp.47-55
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상생적 다문화교육의 방법론 모색: 다종교시대의 이슬람을 중심으로
한국언어문화교육학회 언어와 문화 제8권 3호 2012.12 pp.101-121
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“유무상생(有無相生)”의 노자 철학에서 본 인문학적 미술교육을 위한 교사의 인식 제고와 전망
한국국제미술교육학회 미술과 교육 제18집 4호 2017.10 pp.131-158
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[Kisti 연계] 한국품질경영학회 한국품질경영학회 학술대회논문집 2010 pp.425-430
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[Kisti 연계] 한국교육시설학회 교육시설 : 한국교육시설학회지 Vol.23 No.2 2016 pp.15-18
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상생형 현장실습교육을 통한 기업가정신과 창업가 역량 향상에 관한 연구: 새가게운동 사례
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.11 No.1 2016 pp.121-130
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우수교육 프로그램 - 가치창출을 위한 상생 산학협력의 시작, 한국산업기술대학교
[Kisti 연계] 한국대학교육협의회 대학교육 Vol.179 2013 pp.77-84
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우수교육 프로그램 - 부산대학교 LINC육성사업 : 상생을 위한 대학과 기업의 신나는 만남을 시작하다
[Kisti 연계] 한국대학교육협의회 대학교육 Vol.180 2013 pp.72-75
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[NRF 연계] 한국기독교교육정보학회 기독교교육정보 Vol.36 2013.03 pp.1-43
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상생적 다문화교육의 방법론 모색: 다종교시대의 이슬람을 중심으로
[NRF 연계] 한국언어문화교육학회 언어와 문화 Vol.8 No.3 2012.12 pp.101-121
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노사상생 리더십 교육이 노동조합 자기효능감에 미치는 효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.11 No.2 2009.06 pp.227-255
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노사상생 리더십 교육이 학습자의 리더십 능력에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.10 No.3 2008.10 pp.145-174
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[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.12 No.1 2012.03 pp.21-41
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공무원 노사상생 리더십 교육프로그램 개발을 위한 요구분석
[NRF 연계] 안암교육학회 한국교육학연구 Vol.14 No.3 2008.10 pp.113-144
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