상사특성과 직원의 상사신뢰가 조직유효성 및 조직시민행동에 미치는 영향 - 여행사를 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제4호 통권 53호 2012.12 pp.205-229
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배려행동과 상사신뢰가 상사-부하 간 교환관계에 미치는 영향 : 카자흐스탄 기업을 대상으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제18권 제2호 통권 제42호 2015.08 pp.121-136
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상사신뢰와 혁신행동 간의 관계에 있어서 조직몰입의 매개효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제11권 제1호 2009.03 pp.193-203
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학교장의 서번트 리더십이 상사신뢰와 조직시민행동을 통해 직무만족에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제25권 제2호 통권 제91호 2025.04 pp.1-11
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직장-가정 갈등과 상사신뢰가 이직의도에 미치는 영향 : 해병대 조직을 중심으로
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제11호 2024.11 pp.33-42
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일과 생활의 균형(WLB)과 상사신뢰가 직장행복감 및 조직몰입에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제10호 2021.10 pp.115-130
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몽골기업에서 변혁적 리더십이 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제32권 제1호 2021.04 pp.5-18
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몽골기업에서 변혁적 리더십이 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 Resilience, 코로나 위기극복 후의 동중앙아시아 경영환경 2020.12 pp.3-14
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호텔 리더의 감성리더십이 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.855-878
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셀프리더십과 혁신행동과의 관계에서 상사신뢰의 매개효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제10권 제4호 2008.12 pp.275-286
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