조직지원, 상사지원, 동료지원인식이 이직의도에 미치는 영향 : 직무배태성의 매개효과와 눈치의 조절효과 중심으로
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 4차 산업혁명 : 변화의 변곡점에서의 전문경영인의 역할 2018.10 pp.13-29
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최고경영자의 비윤리적 행위가 종업원 성과에 미치는 영향 : 상사 및 동료지원인식의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제26권 제2호 통권 제74호 2023.08 pp.25-48
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구성원들의 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향에서 동료 간 교환관계의 조절효과
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제29권 제1호 2018.04 pp.41-57
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소방직 공무원의 동료지원인식, 가족기능, 심리적 복지감이 직업소명의식에 미치는 영향
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.10 2020.05 pp.599-618
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성과압박이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 상사 및 동료지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.47 No.4 2023.11 pp.125-148
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동료무례가 직무열의를 통해 과업행동 및 CWB에 미치는 영향: 상사지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.2 2022.05 pp.187-212
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