다면평가에서 비호의적 피드백이 피평가자 개발동기에 미치는 영향 : 자기유능감과 학습목표성향의 조절효과 검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제2호 통권 제41호 2014.06 pp.53-73
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경쟁가치모형 기반 리더십 다면평가에서 평가주체간 지각차이 및 리더십 행동과 효과성 관계 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.3 2020.07 pp.95-121
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다면평가제도의 산업보안 분야에 대한 활용방안과 효과성 분석
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제5권 제2호 통권 제8호 2015.12 pp.117-140
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다면평가제도의 효율적 운영방안 : 철도관련 'A조직'의 사례를 중심으로
[Kisti 연계] 한국철도학회 한국철도학회논문집 Vol.9 No.5 2006 pp.569-576
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다면평가제도의 효율적 운영방안 : A조직의 사례를 중심으로
[Kisti 연계] 한국철도학회 한국철도학회 학술대회논문집 2004 pp.1496-1501
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병원 간호단위관리자의 다면평가($360^{\circ}$ feedback)에 관한 연구
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.9 No.3 2003 pp.495-505
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