영화제작인력의 업무효능감 및 업무자율성이 직무만족에 미치는 효과 - 의사소통능력의 간접효과와 경력장애 조절효과 분석을 중심으로
한국영상학회 CONTENTS PLUS 제16권 No.3 2018.06 pp.65-89
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경력단절여성의 재취업 장애요인에 관한 내러티브 분석 : 페미니즘이론을 중심으로
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제26권 제4호 2022.12 pp.73-92
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장애인 재활시설 노동자 호봉 획정 시 군복무 경력을 인정한 판결 : 서울중앙지방법원 2020. 5. 21. 선고 2019나53176 판결
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2020 7~8 통권 563호 2020.08 pp.34-35
비서직종사자가 인지하는 경력장애요인이 주관적 경력성공에 미치는 영향에 관한 연구 -프로티언 경력태도의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.29 No.1 2020.03 pp.77-100
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프로틴 경력태도가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 -경력장애의 조절효과와 경력몰입의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.29 No.2 2014.04 pp.86-108
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공무원의 경력장애요인 및 경력개발이 직무만족에 미치는 영향: A중앙부처 공무원을 대상으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.19 No.2 2020.06 pp.197-221
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[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.15 No.1 2002.05 p.0
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영상제작인력의 전문성과 경력장애가 이들의 직무만족에 미치는 영향- 업무효능감의 매개효과와 성차별적 직장환경의 조절효과분석을 중심으로
[NRF 연계] 부산대학교 여성연구소 여성학연구 Vol.28 No.1 2018.04 pp.283-328
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영화제작인력의 업무만족 및 근로조건만족이 정서적 소진에 미치는 영향: 경력장애의 매개효과와 성차별인식의 조절효과분석을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.3 2018.09 pp.85-113
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중증장애인 경력경쟁채용 공무원의 개인직무적합성과 조직몰입 분석: 직무만족의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.31 No.2 2021.05 pp.119-148
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시각장애인 경력 특수교사의 교육 경험과 인식: 교육 현황과 개선 요구를 중심으로
[NRF 연계] 한국시각장애교육재활학회 시각장애연구 Vol.34 No.4 2018.12 pp.21-50
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.1-23
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상담원의 전공과 경력이 장애인 고용성과에 미치는 영향 -위계적 선형모형(Hierarchical Linear and Nonlinear Model : HLM) 적용-
[NRF 연계] 한국장애인재활협회 부설 재활연구소 재활복지 Vol.14 No.3 2010.09 pp.69-93
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교직경력이 청각장애학교 교사의 교육과정과 교수학습에 대한 인식변화에 미치는 영향: 구조방정식 모형의 적합성 탐색
[NRF 연계] 국립특수교육원 특수교육연구 Vol.23 No.2 2016.12 pp.198-218
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여행경력에 따른 장애인의 의사결정에 있어 관광동기의 역할 차이 고찰
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.38 No.5 2014.06 pp.229-252
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관광분야 여성인력의 경력개발 장애요인에 대한 인식 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.19 No.3 2007.08 pp.149-165
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고경력 사회복지사의 경력개발과정 연구 : 장애인복지 분야를 중심으로
[NRF 연계] 한국직업재활학회 직업재활연구 Vol.30 No.1 2020.04 pp.71-97
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