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비정규직 차별사건의 쟁점과 과제 - 노동위원회의 차별판단기준의 문제점을 중심으로 -

박주영

[NRF 연계] 민주주의법학연구회 민주법학 Vol.37 2008.09 pp.203-244

개별적 근로관계법상 근로자대표제의 법적 고찰

김재훈

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.24 2007.06 pp.171-195

선진국 공무원 노사관계시스템의 비교연구

정재명

[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.15 No.4 2007.01 pp.299-337

노동3권의 주체로서 근로자개념과 특수고용노동자

조경배

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.22 2006.06 pp.421-409

집단적 노동관계법에서 사용자 책임의 확대―간접고용을 중심으로―

윤애림

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.19 2004.12 pp.29-70

구직 중인 자의 노조법상 근로자성 - 서울여성노동조합사건-

조상균

[NRF 연계] 대한변호사협회 인권과 정의 Vol.338 2004.10 pp.162-171

개정 노조법의 주요 내용과 쟁점

박종희

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.78 2021.06 pp.131-169

교원노사관계 불공정 관행 사례연구: 정부와 교원노조간 관계를 중심으로

백종섭, 조선일

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.14 No.4 2015.12 pp.205-229

한국 자본가 조직의 노사관계 전략: 경총의 활동을 중심으로

최인이

[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.23 No.4 2012.10 pp.349-380

우리나라 의료서비스산업 노사관계의 전개과정과 특징* - 1987년 이후 부터 현재까지 -

송광선

[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.26 No.2 2011.06 pp.277-303

공무원 노사관계 안정화를 위한 단체교섭제도 개선방안 연구

이주호, 전찬주, 김왕년, 김보흠

[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.16 No.1 2011.03 pp.175-196

노동위원회 구제명령의 적절성

김성진

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.36 2010.12 pp.129-154

공무원 노사관계 변화의 영향요인에 관한 연구:일본 지방자치단체 사례를 중심으로

길종백, 조선일

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.10 No.2 2011.08 pp.149-174

호텔 노사 간의 상호이익을 위한 협상영향요인의 차이

정규엽, 김이종

[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.16 No.4 2007.09 pp.1-16

노동조합법상 유니언 숍 제도의 헌법적 검토

김종현

[NRF 연계] 연세대학교 법학연구원 법학연구 Vol.33 No.1 2023.03 pp.139-180

플랫폼노동종사자의 노조법상 법적지위 - 영국과 비교법적 검토를 중심으로 -

신동윤

[NRF 연계] 동아대학교 법학연구소 동아법학 Vol.95 2022.05 pp.329-357

노조법상 근로자 개념에 대한 재검토

최홍기

[NRF 연계] 고려대학교 법학연구원 고려법학 Vol.102 2021.09 pp.173-232

헌신형 인적자원관리, 노조조직률, 사용자의 노사관계전략이 여성의 관리자 진출에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구

송민수, 김동주

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.19 No.1 2019.03 pp.123-155

중국 노동관계 제도화에 대한 안정유지(维稳)와 권리수호(维权)의 각축 - 창더시 월마트 파업사건을 중심으로 -

정규식, 이종구

[NRF 연계] 한중사회과학학회 한중사회과학연구 Vol.14 No.1 2016.01 pp.279-306

유연생산방식과 노사관계의 전환- 현대자동차의 사례 -

조형제, 김철식

[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.19 No.2 2013.10 pp.67-96