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절차 공정성이 노동위원회 만족에 미치는 영향:판정결과 만족의 매개

이성희, 김동배

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.22 No.3 2022.09 pp.159-178

회사분할과 근로관계의 승계

방준식

[NRF 연계] 부산대학교 법학연구소 법학연구 Vol.62 No.4 2021.11 pp.135-158

기업구조조정과 근로관계에 관한 소고

최홍기

[NRF 연계] 가천대학교 법학연구소 가천법학 Vol.7 No.4 2014.12 pp.195-234

공정대표의무에 관한 중앙노동위원회의 판정례와 몇 가지 법적 쟁점

최창귀

[NRF 연계] 강원대학교 비교법학연구소 강원법학 Vol.41 2014.02 pp.1085-1116

노동관행 소고(小考) ― 통상임금 산정관행을 중심으로 ―

신권철

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.48 2013.12 pp.239-278

노동위원회 사례별 주요쟁점 검토

유각근

[NRF 연계] 전북대학교 법학연구소 법학연구 Vol.34 2011.12 pp.193-218

노동위원회의 역할과 과제 ― 심판기능을 중심으로 ―

김선수

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.29 2009.03 pp.1-34

국립대학법인화와 노동관계의 변화

조상균

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.20 2005.06 pp.201-225

지배구조와 노사관계가 수출기업의 성과에 미치는 영향

김미나, 김성환

[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.10 No.6 2014.12 pp.767-787

미국 엔터테인먼트 산업 노사관계에 관한 연구

최인이

[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.29 No.4 2013.11 pp.19-40

중소기업 고용노사관계 실태와 문제점

이정현

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.47 2013.09 pp.211-253

미국 국가 노동관계법상의 근로자의 의미

황경환

[NRF 연계] 충남대학교 법학연구소 법학연구 Vol.18 No.1 2010.04 pp.125-153

비정규직차별시정제도 시행 이후 노동위원회 차별시정판정례 검토Ⅱ ― 중노위를 중심으로(2008.7.1~2009.8.30) ―

박은정

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.32 2009.12 pp.431-472

국가가 사용자인 경우 노동위원회 구제절차에서 당사자 문제

하명호

[NRF 연계] 한국법학원 저스티스 Vol.109 2009.02 pp.258-289

박정희정권기국가-노동관계의이론적분석틀

신치호

[NRF 연계] 경북대학교 사회과학연구원 사회과학 담론과 정책 Vol.1 No.1 2008.10 pp.161-186

노동관계법 개정과정에서의 올바른 방향성 모색을 위한 제언

박종희

[NRF 연계] 고려대학교 법학연구원 고려법학 Vol.49 2007.10 pp.381-408

코포라티즘의 전환과 노동관계의 유럽화

구춘권

[NRF 연계] 한국국제정치학회 국제정치논총 Vol.46 No.4 2006.12 pp.241-265

영국 노사관계의 변화연구 : 제3의 길과 신노조주의의 등장을 중심으로

유현석

[NRF 연계] 동아시아국제정치학회 국제정치연구 Vol.8 No.1 2005.06 pp.139-165

한국 공무원노사관계의 전문인력 육성방안 모색

서원석

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.3 No.2 2004.08 pp.121-147

공공부문 노사관계 법제도에 관한 비교법적 연구-한·미 공무원의 단결활동권 보장을 중심으로

신인령

[NRF 연계] 이화여자대학교 법학연구소 법학논집 Vol.4 No.3 1999.10 pp.199-228