한국형 리더십의 상향적응과 솔선수범이 직무성과에 미치는 영향(신바람의 매개효과를 중심으로)
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제32권 제3호 2016.09 pp.143-167
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하이브리드 근무환경에서 상사의 임파워링 리더십은 구성원의 적응성과에 긍정적인 영향을 미쳤는가? : 잡크래프팅과 구성원 민첩성의 조절된 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 2022.10 pp.21-49
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간호대학생의 자기효능감, 셀프리더십 및 학업수행 관련요인에 관한 연구
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제8권 제5호 2018.10 pp.51-58
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섬김의 리더십 교육과정을 통한 대학생 리더십 분석 (교수, 학업성적, 교우관계, 학과 요인 중심으로)
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제2호 2020.02 pp.109-115
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리더십이 호텔기업의 시장지향성, 종업원 태도 및 사업성과에 미치는 영향
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제15집 제3권 통권 35호 2007.09 pp.125-144
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호텔종사자의 복잡계 리더십이 팀성과에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제2호 통권 95호 2020.03 pp.117-132
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윤리적 리더십이 윤리적 의사결정과 조직성과에 미치는 영향 - 금융기관에서의 조직 분위기 조절효과를 중심으로 -
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제15권 제3호 통권 제50호 2018.09 pp.61-84
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장애인 재활운동으로써의 스포츠에서 자기관리, 인지된 경기력 및 장애인체육 지도자의 변혁적 리더십
한국운동재활학회 한국운동재활학회지 제6권 제2호 통권12호 2010.05 pp.13-22
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중국 내 한국기업의 상사 변혁적 리더십과 부하 자기중심성이 지식공유와 집단성과 인식에 미치는 영향
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 On the Direction of Business Strategy between Korea and North-East Asia 2015.10 pp.131-146
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