간호대학생이 인지하는 무례함 경험과 임상실습교육환경이 전문직 자아개념에 미치는 영향
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.19 No.5 2019.03 pp.167-183
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지각이질성이 직장 및 고객무례가해에 미치는 영향 연구: 대상일치효과와 전이효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.42 No.4 2018.11 pp.113-139
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항공사 지상직원이 지각한 고객무례행동이 직무성과에 미치는 영향: 동료지원의 조절효과와 직무스트레스의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.35 2023.04 pp.313-334
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사회복지사의 성격 5요인 특성과 직장 내 무례함 인식 및 이직의도와의 관계
[NRF 연계] 한국지역사회복지학회 한국지역사회복지학 Vol.64 2018.03 pp.185-211
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경찰공무원의 조직 내 무례함 경험이 직무태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 경찰대학 경찰학연구 Vol.17 No.3 2017.09 pp.199-226
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간호대학생이 임상실습 중 경험하는 무례함과 소진의 관계에서 회복탄력성의 매개효과
[NRF 연계] 사단법인 미래융합기술연구학회 아시아태평양융합연구교류논문지 Vol.9 No.4 2023.04 pp.297-311
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상사의 비인격적 감독과 고객의 불량 행동이 카지노 종사원들의 감정노동을 매개로 직무소진에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.22 No.5 2020.10 pp.1923-1939
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보육교사의 직무스트레스와 영유아에 대한 무례함의 관계: 보육교사의 전문성 인식과 행복감의 이중매개효과
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.10 No.4 2019.08 pp.881-896
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외식산업 조리종사원이 인지하는 직장 내 무례함이 냉소주의, 직장 내 일탈행동 및 이직의도에 미치는 영향: 심리적 소유감의 조절효과
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.25 No.4 2019.04 pp.21-29
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특급호텔 조리 종사원이 인지하는 상사의 무례함이 소진 및 이직의도에 미치는 영향 : 개인-직무 적합성의 조절효과
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.24 No.4 2021.08 pp.175-195
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상사의 무례함과 창의성 간 관계에 대한 자기결정이론적 고찰: 자율성, 유능성, 관계성 욕구의 매개 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.43 No.1 2019.02 pp.135-168
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[NRF 연계] 한국범죄심리학회 한국범죄심리연구 Vol.14 No.3 2018.09 pp.77-90
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[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.30 No.4 2014.11 pp.157-174
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상사의 비인격적 감독과 동료의 무례함이 조직 냉소주의에 미치는 영향: 증분적 효과와 상호작용 효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.33 No.7 2020.07 pp.1221-1245
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사회복지사들이 지각하는 직장 내 무례함이 이직의도에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 국민대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.34 No.1 2018.02 pp.35-55
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특급호텔 종사원의 상사와 고객의 무례함이 조직침묵, 직장 내 일탈행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.27 No.3 2021.03 pp.202-211
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개인-동료 간 OCB 프로파일 유사도가 무례경험에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.13 No.3 2022.09 pp.245-259
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Big 5에 기반한 성격 특성이 고객 및 상사 무례함에 대한 구성원들의 인식에 미치는 영향: 항공사 승무원을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.36 No.10 2023.10 pp.1799-1826
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일개 간호대학생의 임상실습 중 경험하는 무례함과 간호전문직관의 관계에서 극복력과 전공만족도의 매개효과
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.24 2020.12 pp.435-456
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직장 내 무례경험에 대한 태도와 행동 간 반응 차이 연구: 행동반응의 비선형성과 집단매력도의 조절효과
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.21 No.1 2020.03 pp.42-69
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