일중독이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향- 일생활균형의 매개효과 검증
[NRF 연계] 국민대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.34 No.1 2018.02 pp.137-168
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일생활균형정책과 지방분권화에 따른 출산율의 변화: OECD 회원국을 중심으로
[NRF 연계] 한국교원대학교 유아교육연구소 한국유아교육연구 Vol.26 No.1 2024.03 pp.335-358
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
MICE종사원의 일-생활균형이 주관적행복감 및 프리젠티즘에 미치는 영향: 부산광역시를 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.26 No.1 2024.01 pp.67-81
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.56 No.2 2022.06 pp.359-394
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
보육교사의 일·생활균형, 직무스트레스, 직무만족, 소진과 영유아 학대인식 간의 구조적 관계: 혼인여부에 따른 집단분석을 중심으로
[NRF 연계] 가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 Vol.37 No.3 2019.09 pp.181-197
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔기업 종사원의 일-생활균형이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.26 No.3 2024.04 pp.111-125
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
한부모가족의 일・생활균형: 서울시 가사서비스 지원을 중심으로
[NRF 연계] 이화여자대학교 젠더법학연구소 이화젠더법학 Vol.12 No.2 2020.08 pp.175-218
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
모⋅부성보호제도의 강도가 일⋅생활균형과 조직몰입⋅직무만족에 미치는 영향: 제도 내재화의 매개효과와 조직내 소통의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.47 No.3 2023.08 pp.43-74
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
가정친화정책과 가정친화조직 분위기가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 일-생활균형을 매개로
[NRF 연계] 서울행정학회 한국사회와 행정연구 Vol.30 No.1 2019.05 pp.145-171
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일-생활 균형 미스매치(mismatch) 규모 및 특성 -노동, 가정생활, 여가생활을 중심으로-
[NRF 연계] 한국가족사회복지학회 한국가족복지학 Vol.71 No.1 2024.03 pp.71-102
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일-생활 균형 관점에서 본 기혼남녀의 시간표 : 부부결합 가구노동시간 유형에 따른 남녀의 일-생활시간의 비교분석
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.49 No.2 2018.06 pp.5-38
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
유자녀 취업여성의 일스트레스, 일·생활 균형 및사회적 지지가 일만족도에 미치는 영향: 일·가정양립제도의 조절효과 검증
[NRF 연계] 재단법인 대구경북연구원 대구경북연구 Vol.20 No.2 2021.07 pp.61-85
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일과 생활의 균형이 직무만족과 생활만족감에 미치는 영향: 임금근로자를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.32 No.12 2018.12 pp.151-164
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일과 생활의 균형(WLB)과 생활만족 간의 관계에서 직무스트레스의 매개효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.8 No.2 2017.06 pp.105-124
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일·생활 불균형이 창업의지에 미치는 영향 : 기업가정신 매개 및 역경지수 조절효과 중심으로
[NRF 연계] 한국진로·창업경영학회 한국진로창업경영학회지 Vol.8 No.3 2024.05 pp.43-65
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일·생활 균형과 구성원간 갈등관계 : 직장 내 업무 특성을 반영한 WLB 효과 중심으로
[NRF 연계] 한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 Vol.7 No.1 2024.03 pp.183-200
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일・생활 균형을 위한 재택근무 도입방안 연구 - 프랑스 사례 연구를 중심으로
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.33 No.2 2023.06 pp.127-152
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.43 No.2 2023.06 pp.192-214
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일-생활의 균형(WLB)이 조직성과에 미치는 영향 : 인천국제공항 종사자 가정지원인식의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.13 No.2 2020.06 pp.63-110
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일과 생활의 균형(WLB) 지각이 잡 크래프팅(job crafting)에 미치는 영향 - 적응적 행동의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.5 2018.12 pp.81-101
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-