헤어미용업 종사자의 조직커뮤니케이션과 직무만족의 관계에서 개인특성의 조절효과
[Kisti 연계] 한국유화학회 한국유화학회지 Vol.34 No.4 2017 pp.1004-1015
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간호조직에서 직무특성이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 성격특성의 조절효과를 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.29 No.6 1999 pp.1434-1444
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기업 마케팅의 소셜미디어(SNS) 콘텐츠 유형이 사용자 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구: 만족도의 매개효과와 개인특성의 조절효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.12 No.3 2017 pp.75-86
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[NRF 연계] 사람과세계경영학회 Global Business and Finance Review Vol.26 No.1 2021.03 pp.9-21
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[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.26 No.9 2020.09 pp.104-113
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‘좋은 사회’는 삶의 만족을 높이는가: 5개국 개인 삶의 만족과 사회갈등해소역량
[NRF 연계] 서울대학교 국제학연구소 국제지역연구 Vol.22 No.2 2013.06 pp.87-120
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CRM 유용성이 서비스 종사원의 사용자 만족과 업무성과에 미치는 영향: 호텔 종사원을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.22 No.2 2010.03 pp.341-360
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보육교사의 종교적 안녕과 실존적 안녕이교사의 직무 만족과 삶 만족에 미치는 효과
[NRF 연계] 한국보육학회 한국보육학회지 Vol.14 No.4 2014.12 pp.87-104
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임금에 만족한 조직구성원은 창의성이 높은가?: 조직몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.17 No.1 2021.02 pp.609-630
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기본심리욕구만족 일반요인과 개별 욕구만족 특수요인: 수업참여, 또래관계, 사회불안에 대한 예측효과
[NRF 연계] 한국교육심리학회 교육심리연구 Vol.35 No.3 2021.09 pp.437-461
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수출기업 특성에 따른 관세 개별 환급 제도 만족도 및 FTA 특혜관세 제도 선호도 차이
[NRF 연계] 한국국제상학회 국제상학 Vol.34 No.2 2019.06 pp.161-181
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콜센터 종업원의 직무만족 요인과 개인특성 요인이 이직의도에 미치는 영향: LMX의 매개효과 중심으로
[NRF 연계] 한국유통경영학회 유통경영학회지 Vol.23 No.3 2020.06 pp.117-132
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개별제품 만족이 기업브랜드 제품 구매의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.21 No.5 2008.10 pp.2143-2169
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개인형 블로그 콘텐츠의 서비스 만족도가 재이용의도에 미치는 실증적 연구
[NRF 연계] 국제e-비즈니스학회 e-비즈니스연구 Vol.11 No.3 2010.09 pp.91-109
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리더의 임파워링 리더십, 구성원의 잡 크래프팅, 직무만족, 창의성 간의 구조적 관계 분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.26 No.2 2023.06 pp.85-104
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객실승무원의 개인역량이 직무만족과 정서적 몰입에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.26 No.9 2014.11 pp.139-160
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북한이탈 기혼여성의 삶의 만족도에 대한 개인・가족・사회적 영향요인
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.51 No.3 2020.09 pp.205-238
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공군 시험평가관의 개인별 특성과 직무만족이 시험평가 전문직업적 정체성에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 육군사관학교 화랑대연구소 한국군사학논집 Vol.76 No.2 2020.06 pp.29-50
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[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.13 No.3 2022.06 pp.235-248
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디지털 문화에서 개인의 미디어 리터러시가 삶의 만족도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국문화산업학회 문화산업연구 Vol.23 No.3 2023.09 pp.181-192
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