광역자치단체의 협업지향적 조직관리가 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 : 비전공유 조절효과를 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제20권 제3호 통권64호 2018.11 pp.121-142
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사회복지기관의 생산성 개선 : 동인, 과정, 그리고 운영 관리를 위한 시사점
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제24권 제1호 2010.03 pp.85-110
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지방정부의 위기관리 조직학습화 방안: 조직학습의 원형을 통한 위기관리 조직학습화 전략
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제9권 제2호 통권19호 2007.08 pp.123-142
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조직 차원의 경력관리가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 내재화 및 자기효능감의 매개효과를 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제15권 제2호 통권 47호 2011.06 pp.1-18
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미용기업의 독서경영이 조직유효성을 통해 조직시민행동에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제1호 통권 제53호 2018.04 pp.317-342
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다양성관리의 실태 및 다양성관리가 조직의 성과에 미치는 영향
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제24권 제3호 2010.09 pp.181-217
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정보기술과 조직 상황간의 적합성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제9권 제1호(제16집) 2002.06 pp.59-82
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군내 초급간부와 병사의 갈등관리가 조직 효과성에 미치는 영향
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제10권 제12호 2014.12 pp.171-198
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품질경영활동, 조직학습, 기업성과의 관계 : 제조기업을 중심으로
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제14권 제2호 2012.06 pp.193-204
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리조트기업의 인사관리가 조직시민행동에 미치는 영향 - 심리적 계약의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제9권 제3호 통권 25호 2005.10 pp.477-497
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