호텔종사원의 직무요구와 직무소진과의 관계에 자기효능감의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제2호 통권 69호 2016.03 pp.241-263
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직무요구와 직무자원이 병원행정직 간호사의 소진과 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제29권 제4호 2020.11 pp.262-272
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제조업체 근로자의 직무요구와 상사-부하 교환관계 및 직무 스트레스 회복경험이 직무착근도에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제26권 제3호 2017.08 pp.172-183
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A Study on the Standard AI Developer Job Training Track Based on Industry Demand
[Kisti 연계] 한국컴퓨터정보학회 Journal of the Korea society of computer and information Vol.27 No.3 2022 pp.251-258
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서비스업체 근로자의 직무요구와 직무 스트레스 회복경험이 직무착근도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 지역사회간호학회 지역사회간호학회지 Vol.29 No.2 2018 pp.143-154
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제조업체 근로자의 직무요구와 상사-부하 교환관계 및 직무 스트레스 회복경험이 직무착근도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.26 No.3 2017 pp.172-183
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.6 2015 pp.432-444
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직무요구-통제 모형에 의한 간호사의 소진(Burnout)에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.11 No.2 2006 pp.32-60
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디스플레이 산업의 직무기술요소에 대한 정성적 훈련수요 분석 연구
[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.3 No.1 2011 pp.127-135
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직무요구와 직무자원이 호텔종사원의 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향 - 직무요구⋅자원모델(Job Demand - Resources model)을 바탕으로 -
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.5 2016.09 pp.94-116
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과학기술인력의 열의와 탈진 영향요인 분석 및 과학기술 인력정책의 전략적 방향: 확장된 직무요구-자원(Job Demand-Resource) 모형의 적용
[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.32 No.4 2023.12 pp.253-299
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The Job Demand of Flight Attendant at Foreign Airlines Effects on Job Stress and Job Immersion
[NRF 연계] 한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 Vol.23 No.5 2023.10 pp.293-298
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[NRF 연계] 대구대학교 특수교육재활과학연구소 특수교육재활과학연구 Vol.62 No.1 2023.03 pp.165-209
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카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.26 No.4 2011.10 pp.375-397
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호텔조직 구성원의 직무요구, 직무통제와 직무소진 및 이직의도 간 다차원 관련성
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.33 No.5 2021.05 pp.103-117
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개인의 성격, 직무 요구, 직무 통제가 직무 스트레스에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.20 No.1 2007.02 pp.1-20
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항공사 객실승무원의 직무요구가 직무소진에 미치는 영향 - 내재적 직무동기의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국항공경영학회 한국항공경영학회지 Vol.17 No.3 2019.06 pp.97-115
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ICT 기업 근로자들에 대한 직무요구와 직무만족의 관계 연구: 사회적지원 versus 직무자율성
[NRF 연계] 한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 Vol.17 No.6 2017.12 pp.57-73
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