신규 카지노 산업 유치에 따른 경주시 대응 방안에 관한 고찰
경주지역발전협의회 부설 경주발전연구원 경주연구 제19집 2호 2010.12 pp.95-114
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카지노 직원이 지각하는 언어폭력과 상사의 비인격적 감독이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제4호 통권 71호 2016.07 pp.131-159
6,900원
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카지노 직원이 지각하는 비합리적 도박신념과 위험감수성향이 겜블링태도와 행동의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.11 2018.11 pp.261-281
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카지노 직원이 지각하는 비합리적 도박신념과 게임선호유형의 차이분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.29 No.9 2017.09 pp.365-384
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카지노 직원의 유니폼에 대한 지각이 직업존중감과 직무만족, 직장애착에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.2 2016.03 pp.263-286
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カジノ従事者の感情労働がバーンアウトと 組織有効性に及ぼす影響
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.17 No.5 2015.09 pp.314-336
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감정노동과 사회적지지가 직무소진에 미치는 영향관계에 대한 다집단연구 : 카지노 기업체 그룹과 비그룹 종사원을 대상으로
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.24 No.1 2015.02 pp.205-226
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카지노 종사원의 감정노동이 직무소진과 고객지향성에 미치는 영향- 전국 16개 내ㆍ외국인 카지노 종사원을 대상으로 -
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.16 No.5 2014.09 pp.401-415
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카지노 직원의 직무소진이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 - 상사지원의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.16 No.3 2014.05 pp.370-391
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감정노동과 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향과 이 인과관계에서의 조직애착의 조절효과 : 서울과 부산 카지노 사업장을 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.26 No.1 2014.01 pp.281-299
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카지노 종사자의 공정성 지각과 조직몰입, 직무만족 및 이직의도와의 관계 연구
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.22 No.1 2013.02 pp.233-251
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카지노 직원의 감정노동이 직무소진과 직무만족에 미치는 영향- 3개 지역 소재 카지노 업체를 대상으로 -
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.26 No.3 2012.06 pp.233-250
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카지노 종사원의 조직공정성 인식과 역할스트레스가 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.24 No.2 2012.02 pp.233-252
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언론보도에 따른 이태원관광특구 이슬람음식의 사회적 거리감
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.36 No.1 2012.02 pp.11-30
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카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 - 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.26 No.4 2011.10 pp.375-397
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호텔의 브랜드개성과 종사원의 자아일치가 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 특급호텔 레스토랑을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.34 No.7 2010.10 pp.363-382
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카지노종사원의 임파워먼트, 셀프리더십과 몰입, 고객지향성 및 조직유효성의 구조적 관계: 다층구조방정식 모델을 이용한 인과효과 차이 검정
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.13 No.4 2010.10 pp.123-145
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카지노종사원의 셀프리더십과 조직유효성의 관계 -다중표본 구조방정식을 이용한 구조모델 개발-
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.19 No.3 2010.06 pp.61-84
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