직무만족, 조직몰입, 성과, 이직의도 간의 관련성: 문헌고찰 및 메타분석
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.4 2007.12 pp.43-86
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개인의 성격, 직무 요구, 직무 통제가 직무 스트레스에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.20 No.1 2007.02 pp.1-20
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