한국형 디지털 핵심 실무인재양성훈련 프로그램의 성과 분석
[Kisti 연계] 한국실천공학교육학회 한국실천공학교육학회논문지 Vol.14 No.3 2022 pp.573-577
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텍스트마이닝을 활용한 조직핵심인재 역량에 대한 직장인들의 인식:핵심 역량 교육 및 개발을 위한 기초 조사
[NRF 연계] 한국진로·창업경영학회 한국진로창업경영학회지 Vol.8 No.2 2024.03 pp.99-117
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핵심인재관리와 조직성과 : 기업규모 및 종업원 참여제도의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.2 2013.02 pp.389-409
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핵심인재관리제도가 직급별·산업별 여성인력 비중에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국여성정책연구원 여성연구 Vol.80 No.1 2011.06 pp.5-35
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기업 핵심인재 역량특성이 창업의지에 미치는 영향 : 기업가정신의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국진로·창업경영학회 한국진로창업경영학회지 Vol.7 No.4 2023.07 pp.47-64
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전략과 핵심인재관리가 성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 중소기업을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.24 No.4 2011.08 pp.2541-2564
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[NRF 연계] 한국창의정보문화학회 창의정보문화연구 Vol.4 No.2 2018.08 pp.135-142
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[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.15 No.4 2002.12 pp.447-465
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[NRF 연계] 한국경영학회 Korea Business Review Vol.2 No.2 1998.11 pp.147-172
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중소·중견 기업의 핵심인재관리와 조직성과 간의 영향 관계: 최고경영자 전략적 리더십의 조절효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.12 No.1 2021.02 pp.121-142
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[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.24 No.3 2005.12 pp.211-242
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[NRF 연계] 북한연구학회 북한연구학회보 Vol.18 No.1 2014.06 pp.115-136
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경쟁환경, 기술변화, 경쟁전략과 핵심인재관리 강도간의 관계에 대한 연구
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.36 No.5 2007.10 pp.1259-1294
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[NRF 연계] 한국창의정보문화학회 창의정보문화연구 Vol.5 No.2 2019.08 pp.95-104
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글로컬 인재의 핵심역량으로서 창의·인성: 추진을 위한 과제 탐색을 중심으로
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.16 No.1 2016.01 pp.325-348
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포스트모던시대의 핵심 인재개발을 위한 기독교 영성교육모델: 기독교대학의 위기극복을 위한 대안
[NRF 연계] 한국기독교교육정보학회 기독교교육정보 Vol.35 2012.12 pp.69-113
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아두이노를 활용한 STEAM 프로그램이 예비 과학교사의 융합인재 핵심역량에 미치는 영향
[NRF 연계] 경북대학교 과학교육연구소 과학교육연구지 Vol.44 No.2 2020.08 pp.183-196
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예비유아교사들의 포트폴리오 자기주도학습 분석결과를 통해서 드러난 C대학 인재상의 핵심역량
[NRF 연계] 한국기독교교육정보학회 기독교교육정보 Vol.80 2024.03 pp.137-180
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창의융합형 인재의 정서 핵심역량 잠재계층 분류 및 영향 요인
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.8 2023.04 pp.1-14
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2015 개정 교육과정이 추구하는 창의·융합 형 인재 양성과 핵심 역량 함양을 위한 연극의 활용 방안 연구
[NRF 연계] 한국초등국어교육학회 한국초등국어교육 Vol.61 2016.10 pp.33-61
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