충남 일부지역 산업체 남성근로자의 근무유형에 따른 식행동 및 건강상태 비교
[Kisti 연계] 대한지역사회영양학회 대한지역사회영양학회 학술대회논문집 2002 p.450
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실내.외 근무자의 황사 전.후 증상 및 예방행동에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국대기환경학회 한국대기환경학회지 Vol.22 No.4 2006 pp.509-517
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중소기업의 혁신행동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 근무경력과 직급의 조절효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.14 No.4 2019 pp.75-89
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재택근무 제도강화와 테크노스트레스가 업무생산성에 미치는 영향에 관한 연구 : 행동통제와 기술준비도의 조절효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국데이타베이스학회 Journal of information technology applications & management Vol.27 No.4 2020 pp.63-83
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사회복지조직구성원들의 근무환경에서 개인-직무부합이 조직일탈행동에 미치는 영향 - 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.64 No.3 2012 pp.101-126
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연구개발 인력의 성격유형(MBTI)과 근무환경이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 성격유형(MBTI)중 행동유형을 중심으로
[Kisti 연계] 한국산업경영시스템학회 Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering Vol.35 No.3 2012 pp.136-147
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직업 및 여가가치관이 유연근무제인식과 행동의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.18 No.1 2022.03 pp.55-67
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긍정적 행동지원 교육이 근무자의 상호작용 행동과 발달장애 아동의 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국심리학회 산하 한국학교심리학회 한국심리학회지: 학교 Vol.8 No.3 2011.12 pp.263-285
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유연근무제도의 활용과 상사의 가정 친화적 행동이 구성원의 일과 삶의 균형에 미치는 영향: 공식 제도와 비공식적 지원 행동의 결합 효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.44 No.3 2020.08 pp.29-51
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재택근무 효과성이 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.3 2022.08 pp.465-488
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[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.29 No.4 2020.06 pp.9-15
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외식업 근무자의 절차공정성이 조직시민행동과 서비스 성과에 미치는 영향: 다수준 분석을 적용한 윤리적 풍토의 조절효과
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.13 No.4 2010.10 pp.323-344
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항공사 여승무원의 근무상황에 따른 피로도가 안전행동 수행과 직장 - 가정 갈등에 미치는 효과 분석
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.28 No.12 2016.12 pp.389-403
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사회적 지원이 조직구성원들의 근무태도에 미치는 영향: 조직시민행동 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.26 No.2 2014.06 pp.331-354
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서울지역 20대 커피전문점 교대근무 여성의 식행동 및 식품섭취빈도 비교
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.19 No.1 2013.01 pp.215-229
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대학교육행정의 조직문화와 안전행동 및 조직성과 간의 근무경력에 따른 조절효과
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.3 2023.02 pp.187-206
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조직시민행동에 대한 재고찰: 조직시민행동, 이직의도, 그리고 초과근무시간의 관계를 중심으로
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.56 No.1 2022.03 pp.275-304
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민원인 비윤리 행동과 직무만족이 민원서비스 근무자의 EVLN 반응에 미치는 영향
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.50 No.2 2012.06 pp.349-373
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근무평정의 공정성수용인식이 하위직공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.41 No.2 2007.06 pp.141-166
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재택근무 환경에서 고립감이 잡크래프팅에 미치는 영향: 네트워킹 행동의 매개효과와 정서적 몰입의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.34 No.4 2021.11 pp.663-696
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