The Impact of Job Satisfaction and Social Support on Overturn Intention among Long-Term Care Workers
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제29호 2018.12 pp.141-157
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A Study on Mediation Effect of Support System in Job Stress and Coping Behavior of Social Workers
국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 7 Number 1 2019.03 pp.14-19
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국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 9 Number 1 2021.03 pp.152-161
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한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.79-88
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대학 취업지원프로그램 참여가 첫 일자리 만족도에 미치는 영향
한국취업진로학회 취업진로연구 제12권 4호 통권40호 2022.12 pp.19-37
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조직구성원의 사회적 지지와 직무소진 및 직무열의의 관계에서 회복탄력성의 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.2 2020.04 pp.1-22
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직장선택의사결정시 준거집단의 신뢰도가 직업만족과 이직의도에 미치는 영향 : 취업지원 프로그램의 조절효과
한국취업진로학회 취업진로연구 제6권 4호 통권16호 2016.12 pp.141-162
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취업성공패키지 청년층 특화 취업지원 프로그램 참여자의 만족도와 성과에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제8권 1호 통권21호 2018.03 pp.1-20
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뷰티 및 화장품 산업 종사자의 직원지지평가, 직무스트레스, 직무자율성과 이직의도와의 관계
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제12권 제5호 2022.05 pp.202-211
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중소병원 간호사의 사회적 지지와 직무만족이 직무배태성에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제3호 2020.03 pp.22-30
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아이돌봄지원사업 종사자의 자기효능감과 사회적지지가 직무만족에 미치는 영향
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제48호 2023.09 pp.99-130
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