earticle

Influence of College Student’ Leadership Behavior Characteristics on Organizational Citizenship Behavior : Moderating Effect of Self-Efficacy KCI 등재

Jae-Boong Kim

한국융합학회 한국융합학회논문지 제8권 제12호 2017.12 pp.351-357

The Effect of Organizational Silence and Transformational Leadership on Organizational Citizenship Behavior : Focus on the Moderating of Psychological Contract KCI 등재

Shi Shuxiu, Chung, Soo-Jin

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제32권 제2호 2018.04 pp.99-133

The Effects of Workplace Spirituality on Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior and Innovative Work Behavior : The Mediating Role of Job Crafting KCI 등재

Min-Seop Kim, Jong-Keon Lee

한국무역금융보험학회(구 한국무역보험학회) 무역금융보험연구(구 무역보험연구) 제22권 제6호 2021.12 pp.145-158

Antecedents of Organizational Citizenship Behavior : The Mediating Role of Leader-member Exchange KCI 등재

Ung Hee Lee, Hye Kyoung Kim

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제1호 2015.01 pp.151-162

The link between Organizational Citizenship Behavior(OCB) and Sustainability

Dhiman Deb Chowdhury

한국환경경영학회 한국환경경영학회 학술대회 Climate Change & Green Growth: Innovating for Sustainability 2010.06 p.3

The Effect of Trust and Organizational Citizenship Behavior on Turnover Intention

Jongchan Lee

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.97-105

The Effect of Empowering Leadership on Organizational Citizenship Behavior in Chinese Employees: Moderating Role of Affective Commitment, Mediating Role of Psychological Empowerment KCI 등재후보

Wang, Zhi-Cheng, Fu, Bin, Han, In-Soo

부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) Journal of China Studies 제19권 1호 2016.04 pp.23-33

A Cross-Cultural Analysis of the Effect of Franchisee’s Communication on Organizational Citizenship Behavior and Performance

Minho Lee, Taeho Park

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 The Strategy for Korean Companies to Enter the Balkans Market 2019.07 pp.179-185

Effectiveness of Transformational Leadership in Mongolian Leaders : Management and Cultural Approaches to Increase Organizational Citizenship Behavior through Psychological Empowerment of Employees

Nagaanai Uranchimeg, Solongo Nagaanai

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 Challenges of Practical Management in the Global Age 2018.07 pp.103-112

Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Causal Relationship between High-Performance Work System and Organizational Citizenship Behavior in Social Welfare Organizations KCI 등재

Miyoung, Park

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 8 Number 1 2020.03 pp.152-156

일선 소방 공무원의 조직 행태에 관한 실증연구 - 셀프 리더십, 조직 몰입, 혁신 행동, 조직 시민 행동 간의 관계를 중심으로- KCI 등재

안대영, 서강현, 정홍상

위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제9권 제8호 2013.08 pp.193-210

ERP시스템 영역에서의 조직시민행동: 업무효율성, 정보의 질 및 IT혁신의도와의 관계 KCI 등재

윤철호

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제16권 제3호 2006.09 pp.29-47

스포츠조직 구성원의 조직공정성과 조직신뢰, 조직시민행동의 관계 KCI 등재후보

송홍락

한국스포츠학회 한국스포츠학회지 제10권 제1호 2012.03 pp.157-169

병원행정직원의 조직공정성, 조직신뢰와 조직시민행동의 관계 - 병원 규모의 조절효과 KCI 등재

이영진, 안재선, 김문중

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제12권 제1호 2018.03 pp.13-22

조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동) 연구 동향 분석 : SCOPUS DB를 중심으로 KCI 등재

김재붕

대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제1호 2024.01 pp.65-73

집단주의 성향이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직신뢰 인식의 조절효과 KCI 등재

선중근, 장용선

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제23권 제3호 통권 제63호 2020.10 pp.183-208

중소병원의 조직문화가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 KCI 등재

전진호, 이종화, 유진영

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제11권 제7호 2013.07 pp.289-296

병원행정직의 조직공정성, 집단내신뢰 및 조직헌신도가 조직시민행동에 미치는 융복합 영향 KCI 등재

김승희, 배상윤

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제5호 2020.05 pp.317-324

경찰관의 조직공정성 지각이 조직지원인식과 직무만족 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 전북경찰청 경찰관의 인식을 중심으로 KCI 등재

이명우

한국치안행정학회 한국치안행정논집 제19권 제2호 2022.05 pp.205-225

항공사 승무원이 지각하는 고객불량행동과 직무소진, 조직시민행동의 구조적 관계 : 조직후원인식의 조절효과를 중심으로

이명숙

관광경영학회 관광경영연구 제22권 제7호 통권 86호 2018.12 pp.669-691