조직구성원이 인식하는 조직문화가 조직성과에 미치는 영향 : 서울ㆍ경기 지역 기업을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제16권 제1호 통권 제48호 2016.02 pp.17-34
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관광호텔종사원의 서비스지향성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 인천지역을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제6권 제1호 통권 14호 2002.02 pp.1-22
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자기개발 동기가 조직성과에 미치는 영향에서 제약의 조절효과 분석 : 항공사 객실승무원을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제6호 통권 79호 2017.11 pp.335-360
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호텔 조리사의 학습조직이 창의성, 혁신행동, 조직성과에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제21권 제6호 통권 79호 2017.11 pp.595-619
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조직간 협력의 조건이 공동목표 달성에 미치는 영향 분석과 시뮬레이션 모델에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국시스템다이내믹스학회 한국 시스템 다이내믹스 연구 Vol.2 No.1 2001 pp.93-112
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유아교사의 성취목표지향성과 조직시민행동이 직무만족도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국보육지원학회 한국보육지원학회지 Vol.10 No.5 2014 pp.159-174
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직무특성과 조직시민행동간의 관계에 대한 재직기간과 성취욕구의 조절효과에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국산학경영학회 산학경영연구 Vol.12 1999 pp.161-187
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개별배려적 리더십행위와 구성원의 조직몰입: 성취욕구의 조절효과에 관한 연구
[Kisti 연계] 기술경영경제학회 기술혁신연구 Vol.14 No.1 2006 pp.255-276
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영업관리자 코칭이 동기부여와 조직유효성에 미치는 영향: 성취욕구의 조절효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.18 No.4 2018 pp.138-153
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.5 2014.12 pp.73-92
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호텔종사원의 조직공정성 지각수준에 따른 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.22 No.4 2008.02 pp.301-325
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외식기업 관리자의 전략적 리더십이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.28 No.12 2014.12 pp.233-244
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항공사 아웃소싱 종사원의 업무유형별 직무만족, 이직의도, 조직성과 차이분석
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.31 No.2 2016.03 pp.167-184
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호텔기업의 인적자원관리가 직무역량개발과 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.8 No.4 2006.12 pp.126-139
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[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.39 No.2 2005.06 pp.87-110
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[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.11 No.2 2014.08 pp.27-56
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조직과 인사관리연구 45주년: 조직행동 분야 연구의 성과와 과제(2009-2022)
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.47 No.1 2023.02 pp.27-58
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종교계 병원의 조직특성과 조직몰입·조직성과의 영향 관계 분석: 대구·경북지역 가톨릭계 병원을 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.25 No.4 2013.12 pp.1095-1117
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