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중소기업 핵심직무능력 향상교육의 요구조사와 학습동기가 직무성과에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.2 2009.06 pp.1-30
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중소기업 근로자의 핵심직무능력 향상교육의 학습동기 요인 분석
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.12 No.2 2009.05 pp.123-151
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중소기업 구성원의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 자기주도학습 능력의 매개효과 -중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여업체를 중심으로-
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.1 2014.02 pp.1-25
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논리모델에 근거한 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업의 성과 분석
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.47 No.4 2015.12 pp.99-126
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중소기업 핵심직무능력 향상을 위한 과정개발에 관한 연구 : 전략적 목표관리를 통한 조직성과 창출과정
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.5 No.1 2014.02 pp.115-138
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중소기업 근로자의 핵심직무능력 향상교육의 학습동기 요인 분석
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.12 No.2 2009.05 pp.123-151
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